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Portal Trabajo > Blog > Dato Útil > Bono de Reconocimiento en Chile: Detalles importantes y requisitos

Bono de Reconocimiento en Chile: Detalles importantes y requisitos

Última Actualización: 2024/01/04
Por: Sebastián Recabarren
Publicado el 4 de enero de 2024
Visto 4 veces
Lectura en 4 Minutos
Bono de Reconocimiento en Chile: Detalles importantes y requisitos

El Bono de Reconocimiento representa un respaldo económico vital diseñado específicamente para los trabajadores que participaron en la transición del antiguo sistema de pensiones al actual sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en Chile. Este beneficio se otorga una vez en la vida y está dirigido a quienes se pensionan por vejez o invalidez.

Detalles clave del Bono de Reconocimiento

  • Otorgamiento Único: Este bono se concede exclusivamente una vez en la vida del beneficiario.
  • Destinado a Jubilados: Está dirigido a aquellos trabajadores que se pensionan por vejez o invalidez.
  • Depósito en Cuenta Individual: El monto del bono se deposita en la cuenta de capitalización individual del beneficiario, proporcionando un respaldo financiero adicional durante la jubilación.

Requisitos para Acceder al Bono de Reconocimiento

Para optar por este apoyo económico estatal, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos legales establecidos por la ley:

PT
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  1. Cotizaciones en Ex Cajas de Previsión: Haber pertenecido a alguna de las ex cajas de previsión del sistema anterior de pensiones.
  2. Periodo de Cotización: Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex caja de previsión entre el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
  3. Alternativa para Cumplir el Requisito: En caso de no cumplir el requisito anterior, registrar al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión entre el 1° de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

Ex Cajas de Previsión elegibles

El beneficio se entrega a todas las personas cuya última imposición pertenezca a alguna de las siguientes ex cajas:

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  • Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
  • SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
  • Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
  • Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
  • Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
  • CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
  • Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
  • Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
  • Indemnización
  • SSS (Servicio de Seguro Social).
  • Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).

Proceso para solicitar el Bono de Reconocimiento

Las personas interesadas en acceder a este beneficio deben seguir estos pasos:

NOTICIAS DE DATO ÚTIL
  1. Acudir a la AFP: Dirigirse a la AFP donde realizan las cotizaciones actualmente.
  2. Completar Formulario: Llenar el Formulario de Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento.
  3. Detalles de Empleadores: En caso necesario, completar un formulario con el detalle de empleadores.

Es importante tener en cuenta que al solicitar el Bono de Reconocimiento, es probable que se requieran datos específicos en los formularios correspondientes. Información como la fecha de afiliación a la AFP, las Cajas de Previsión a las que se perteneció anteriormente y los períodos trabajados puede ser solicitada, así que es recomendable tener esta información disponible al momento de postular.

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Temas:Bono de Reconocimiento
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