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Copec busca trabajadores en distintas regiones del país: Conoce cómo postular

Última Actualización: 2024/06/03
por Sebastián Recabarren
Lectura en 2 Minutos
Copec busca trabajadores en distintas regiones del país: Conoce cómo postular

Copec, un pilar en recursos naturales y energía, busca talento para múltiples roles en variadas localidades chilenas.

La reconocida empresa chilena Copec, con 89 años de experiencia en el mercado, ha lanzado una amplia gama de ofertas laborales en distintos ámbitos y regiones del país. Estas oportunidades abarcan desde roles administrativos hasta ingeniería, pasando por áreas como digitalización, cumplimiento legal y gestión operativa.

PT
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  • Ingeniero/a Experiencia Digital Concesionarios (Región Metropolitana)
  • Operador/a de Bodega Planta Lubricantes Quintero (Región de Valparaíso)
  • Jefe/a de Turno Trainee Chillán (Región de Ñuble)
  • Mecánico/a de Planta Arica (Región de Arica y Parinacota)
  • Jefe/a de Operaciones Lavado (Región Metropolitana)

Copec brinda la oportunidad de formar parte de su equipo en diversos puntos del país, lo que amplía las posibilidades de desarrollo profesional y personal para los interesados en sumarse a la compañía.

¿Cómo postular?

Para postular a cualquiera de estas vacantes, los interesados pueden acceder al sitio web oficial de Copec y dirigirse a la sección de empleos. Allí encontrarán una lista detallada de todas las ofertas disponibles, con la posibilidad de filtrar por ubicación geográfica o área de interés.

El proceso de postulación incluye los siguientes pasos:

  1. Seleccionar la vacante deseada: Revisar detalladamente la descripción del cargo y los requisitos para asegurarse de que coincide con el perfil del postulante.
  2. Postular: Una vez seleccionada la vacante, hacer clic en el botón correspondiente para iniciar el proceso de postulación.
  3. Enviar CV: Importar el currículum desde Laborum o completar el formulario en línea con la información requerida.
  4. Completar datos personales y académicos: Proporcionar información personal y detallar la formación académica.
  5. Responder preguntas adicionales: Contestar las preguntas que la empresa pueda plantear en el formulario de postulación.
  6. Confirmar información: Revisar y confirmar que toda la información proporcionada sea correcta antes de enviar la postulación.

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