Con 121 años de historia, la empresa de alimentos Productos Fernández, más conocida como PF, es una de las más importantes en el rubro de la alimentación.
Fue fundada en 1903 y se dedica especialmente a la fabricación de cecinas y elaboración de carnes de vacuno, cerdo, pollo y pavo.
- Mineduc ofrece puestos de hasta $4 millones en distintas regiones de Chile
- Amplían investigación de megaincendio en Viña del Mar y Quilpué: nuevos antecedentes y detenciones
- Encerrona en Ñuñoa: Marcelo Barticciotto y Antonella Ríos pierden vehículo de $19 millones
- Teck ofrece nuevos empleos en Chile: Requisitos y fechas de postulación
- Hombre en estado crítico tras ser baleado en La Legua, San Joaquín
Actualmente, PF se encuentra en busca de trabajadores en diferentes cargos ubicados en Santiago y en regiones del país.
¿Cuáles son las ofertas de trabajo disponibles en PF Alimentos?
Cabe mencionar que la mayoría de los trabajos son para puestos en la capital, pero también hay ofertas disponibles para otras regiones.
- Guardia – San Bernardo.
- Vendedor Cobrador – San Felipe.
- Chofer A4 – Renca.
- Ayudante de Reparto – Copiapó.
- Ayudante de Reparto (Peoneta) – San Bernardo.
- Auditor Interno – Renca.
- Brand Manager – Santiago.
- Ingeniero de Confiabilidad – Talca.
- Analista de Sostenibilidad – Talca.
¿Cómo puedo postular a los trabajos?
Las ofertas de trabajo en PF se pueden conocer ingresando a la plataforma de empleos «Trabajando» de la compañía (presiona aquí). Las ofertas pueden ser filtradas por ubicación o fecha en que fue publicado el cargo.
Una vez dentro, se podrá elegir el puesto de preferencia, donde el usuario encontrará una descripción del trabajo, los requisitos, los beneficios y las funciones a realizar. Allí se podrán conocer todas las vacantes laborales disponibles y postular a la que sea de su interés.
Debe presionar la vacante de su gusto y apretar el botón «Postular«. Posteriormente, debe registrarse o iniciar sesión para continuar con el proceso de postulación y completar con los datos que se solicitan.
