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Portal Trabajo > Blog > Dato Útil > Seguro de Cesantía: ¿En qué casos se puede cobrar?

Seguro de Cesantía: ¿En qué casos se puede cobrar?

Última Actualización: 2023/04/15
Por: Sebastián Recabarren
Publicado el 15 de abril de 2023
Lectura en 2 Minutos
man, adult, young

El Seguro de Cesantía, es un beneficio que va en ayuda de los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), en caso de quedar cesante por renuncia, despido o fin del contrato.

Al ser parte de la AFC, las y los trabajadores tienen una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), a la cual pueden acceder cuando están cesantes.

PT
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¿En qué casos puedo cobrar el Seguro de Cesantía?

Para poder acceder a esta ayuda económica, es necesario que las personas cumplan con los siguientes requisitos:

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  • Estar cesante y cumplir con cualquiera de las causales de término de relación laboral contempladas en el Código del Trabajo.
  • Contar con un mínimo de cotizaciones pagadas:
  1. Contrato indefinido: al menos 12 cotizaciones mensuales.
  2. Contrato a plazo fijo o por obra, faena o servicio determinado: al menos 6 cotizaciones mensuales.
  • Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro hasta el mes de término de la relación laboral. Las cotizaciones pueden ser de uno o más empleadores.

¿Cómo revisar cuánto dinero tengo acumulado?

Las y los afiliados al Seguro de Cesantía pueden revisar sus cartolas para conocer el monto que tienen acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía, además de los movimientos y aportes.

NOTICIAS DE DATO ÚTIL

Para saber el monto que tienes en tu Seguro de Cesantía debes seguir los siguientes pasos:

  • Entrar a la sucursal virtual de la AFC (ingresa aquí).
  • Iniciar sesión con RUT y Clave Única o contraseña de la AFC.
  • Tras ingresar al sitio, el sistema mostrará inmediatamente el monto que tiene ahorrado la persona.

Fuente: Meganoticias

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