En medio del debate por la reforma previsional impulsada por el gobierno del Presidente Gabriel Boric, Susana Jiménez, presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), planteó la necesidad de aumentar gradualmente la edad de jubilación de las mujeres, aproximándola a los 65 años, edad actual de retiro para los hombres.
«Yo creo que hay que aproximarse a la edad de jubilación de los hombres gradualmente«, expresó en una entrevista con Radio Universo. Jiménez, exministra de Energía durante el segundo mandato de Sebastián Piñera, argumentó su postura destacando que la mayor expectativa de vida de las mujeres y el contexto internacional demandan esta medida.
Argumentos del empresariado sobre la edad de jubilación
La líder de la CPC señaló que Chile es uno de los países con la edad de jubilación más baja, incluso en comparación con otras naciones que ya han legislado aumentos graduales en este aspecto. Según Jiménez, esta medida sería inevitable, pero destacó que el cambio debe implementarse de manera progresiva, comenzando con quienes ingresan al mundo laboral.
«Nadie en el mundo político puede desconocer que eso es algo que vamos a tener que hacer más temprano que tarde, pero nadie quiere realmente dar los votos y asumir el costo», comentó.
Además, valoró iniciativas como la Pensión Garantizada Universal (PGU), que ya establece los 65 años como edad de acceso, y las fórmulas de compensación que incentivan a las mujeres a postergar su retiro.
Debates actuales en la reforma previsional
Jiménez destacó la discusión sobre el uso del 6% de cotización adicional con cargo al empleador, tema central en la reforma previsional. Actualmente, se debate si una parte de este porcentaje (entre 0,5% y 1%) debería destinarse a abordar las diferencias de género en las pensiones.
Relacionados
En ese contexto, Jiménez planteó que una de las soluciones podría ser a través del seguro de invalidez y sobrevivencia, evitando que se transforme en un esquema de reparto puro. Según la presidenta de la CPC, «las cotizaciones deben ser para los trabajadores y sus ahorros personales».
Mirada a largo plazo y enfoque en las pensiones individuales
La líder empresarial subrayó que cualquier medida debe enfocarse en mejorar las pensiones de las personas en el largo plazo. Aunque favorece maximizar lo que se destina a cuentas individuales, no descarta instrumentos que aseguren reconocimientos al momento de la jubilación.
«Hay instrumentos factibles en la medida que aseguren que eso será reconocido como un activo al momento de jubilarse«, afirmó. En este sentido, enfatizó la importancia del diseño y la implementación adecuada de las propuestas para garantizar su efectividad.
Desafíos políticos y técnicos
Finalmente, Jiménez reconoció que la discusión enfrenta desafíos políticos y técnicos, pero insistió en que es esencial avanzar en medidas que reflejen un equilibrio entre sostenibilidad financiera y justicia social, especialmente en un contexto donde la población envejece y las brechas de género persisten en el sistema previsional.
