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Portal Trabajo > Blog > Nacional > Corte de Apelaciones de Copiapó rechaza recurso de nulidad de Minera Mantoverde por multa por infracciones laborales

Corte de Apelaciones de Copiapó rechaza recurso de nulidad de Minera Mantoverde por multa por infracciones laborales

Última Actualización: 2025/01/23
Por: Jonatan Naveas Casanga
Publicado el 23 de enero de 2025
Visto 2 veces
Lectura en 3 Minutos
Corte de Apelaciones de Copiapó rechaza recurso de nulidad de Minera Mantoverde por multa por infracciones laborales

La Primera Sala del tribunal de alzada confirmó la multa de 60 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Chañaral a la minera Mantoverde SA, tras un accidente fatal que cobró la vida de cuatro trabajadores. La sanción se originó debido a incumplimientos en las normas de seguridad laboral.

Multa ratificada por negligencia en seguridad laboral

El fallo desestimó el recurso de nulidad presentado por la empresa minera, señalando que Mantoverde no tomó las medidas necesarias para garantizar el traslado seguro de sus trabajadores, quienes fallecieron en un accidente mientras se desplazaban en un vehículo particular desde la faena hacia sus residencias en Copiapó.

PT
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El tribunal concluyó que las omisiones de la empresa, al permitir el uso de vehículos particulares sin garantizar la aplicación de medidas de seguridad, constituyen una infracción clara a las normas laborales, justificando la multa impuesta por la Inspección del Trabajo.

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Argumentos del fallo

La resolución destacó que el comportamiento omisivo de la minera contraviene las obligaciones del empleador en materia de protección y seguridad de sus trabajadores, indicando que la normativa aplicada para sancionar es pertinente al caso.

El fallo señaló:

“No se advierte que la multa impuesta al empleador Mantoverde S.A., así como los supuestos de hecho que se tuvo en vista para aplicarla, constituyan una infracción de ley en los términos del artículo 477 del Código del Trabajo”.

Además, recalcó que:

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“No cautelar las normas existentes sobre el traslado de los trabajadores establecidas por el propio empleador constituye un supuesto nítido de infracción a las normas sobre seguridad laboral”.

Resolución final

La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la minera, confirmando la sentencia dictada el 29 de abril de 2024 por el Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral. Así, la multa de 60 UTM queda vigente como sanción a Mantoverde SA.

Este caso subraya la importancia del cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral, especialmente en sectores de alto riesgo como la minería.

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