La reforma de pensiones, recientemente promulgada por el Gobierno, tiene como principal objetivo mejorar las jubilaciones de los pensionados actuales y futuros. Para lograrlo, se implementarán nuevos mecanismos, entre ellos, el pago por año cotizado, un beneficio que premiará la trayectoria de cotización de cada trabajador dentro del sistema previsional.
Este beneficio busca reforzar las pensiones de quienes han contribuido de forma regular, entregando un monto adicional calculado según los años de cotización.
¿Cuánto dinero corresponde por cada año cotizado?
Según la información entregada por la Subsecretaría de Previsión Social, el monto del pago será de 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope máximo de 25 años, es decir, hasta 2,5 UF acumuladas.
De acuerdo al valor actual de la UF (aproximadamente $3.893 por cada 0,1 UF), los montos quedarían distribuidos de la siguiente manera:
- Mujer con 10 años cotizados: $38.939
- Mujer con 15 años cotizados: $58.408
- Hombre o mujer con 20 años cotizados: $77.878
- Hombre o mujer con 25 años cotizados: $97.347
Este monto adicional se verá reflejado directamente en las liquidaciones de pago de pensiones.
Requisitos para recibir el pago por año cotizado
El acceso a este beneficio tendrá condiciones específicas según el género del beneficiario:
Para mujeres:
- Tener al menos 10 años de cotizaciones (continuos o discontinuos).
- Tras cumplirse diez años de vigencia de la reforma, el requisito aumentará a 15 años de cotizaciones.
Para hombres:
- Acreditar un mínimo de 20 años de cotizaciones.
En caso de tener menos años cotizados, los pensionados seguirán teniendo derecho a recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU), pero no accederán al beneficio adicional por año cotizado, ya que este busca premiar a quienes han aportado de forma constante al sistema.
¿Cuándo comenzará a aplicarse este beneficio?
El pago por año cotizado comenzará a aplicarse a partir del 1 de enero de 2026, fecha en que se reflejará en las liquidaciones de los pensionados beneficiarios. Este mecanismo forma parte de las medidas con las que el Gobierno busca fortalecer las pensiones y reconocer el esfuerzo de quienes han contribuido de manera constante a lo largo de su vida laboral.
