El Seguro de Cesantía en Chile es una herramienta esencial que brinda protección a los trabajadores cuando se encuentran sin empleo, ya sea debido a una renuncia voluntaria o una situación involuntaria como un despido o el fin de un contrato. A continuación, se describen los detalles sobre cómo cobrar este beneficio.
¿Quiénes pueden realizar el cobro del Seguro de Cesantía?
Según la información proporcionada por Chile Atiende, las personas que pueden realizar el cobro del Seguro de Cesantía son las siguientes:
- Estar Cesante: Esto debe acreditarse mediante un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.
- Para Contrato Indefinido o Trabajador/a de Casa Particular: Deben contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para Contrato a Plazo Fijo, Obra o Servicio Determinado: Se requieren 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.
Procedimiento para cobrar el Seguro de Cesantía
Para hacer válido el cobro del Seguro de Cesantía, tienes dos opciones:
1. Cobro presencial
Puedes realizar el trámite de manera presencial en una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Debes llevar contigo tu cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.
2. Cobro en línea
La forma más conveniente es a través de la Sucursal Virtual de afiliados de la AFC Chile. Para esto, sigue estos pasos:
- Accede a la Sucursal Virtual de afiliados de AFC Chile.
- Inicia sesión mediante Clave Única o Clave AFC.
- Dentro del sitio, podrás ver el monto acumulado en tu fondo de cesantía y encontrarás dos opciones en la parte central: «Simular cobro del seguro» y «Cobrar Seguro de Cesantía». Debes seleccionar la opción «Cobrar Seguro de Cesantía» para iniciar el proceso de cobro.
- Asegúrate de cumplir con los requisitos de cesantía y completa los datos solicitados, como la empresa con la que terminaste tu relación laboral. También debes subir el documento que acredite tu cesantía y los detalles de pago.
- Una vez completado el proceso, se generará un comprobante final de tu cobro.
Monto del Seguro de Cesantía
A diferencia de otros beneficios, el Seguro de Cesantía no tiene un monto fijo de pago mensual. Se pueden realizar tantos giros mensuales como lo permita tu saldo en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Los pagos se calculan de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:
- Primer mes: 70%
- Segundo mes: 55%
- Tercer mes: 45%
- Cuarto mes: 40%
- Quinto mes: 35%
- Sexto mes o más: 30%
