Desde el 1 de mayo de 2025, el sueldo mínimo en Chile se encuentra en $529.000 brutos mensuales para trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y hasta los 65 años. La medida fue aprobada por el Congreso Nacional en junio y se aplicó de forma retroactiva a fines de ese mes.
El incremento formó parte de un acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en el marco de una mesa de negociación que consideró el impacto de la inflación y el costo de vida. Este mismo acuerdo contempla un segundo aumento en los próximos meses.
¿Cuándo vuelve a subir el sueldo mínimo?
De acuerdo con lo establecido en la ley, el sueldo mínimo tendrá un nuevo ajuste automático el 1 de enero de 2026, llegando a $539.000 brutos mensuales.
Tal como ocurre con los $529.000 actuales, esta alza aplicará a las personas trabajadoras mayores de 18 años y hasta 65 años.
Cambios para otros grupos de trabajadores
- Para quienes están fuera de ese rango etario (menores de 18 años y mayores de 65), el ingreso mínimo pasará de $394.622 a $402.082 brutos mensuales desde el 1 de enero de 2026.
- En el caso del ingreso mínimo para fines no remuneracionales —utilizado para calcular montos de beneficios sociales como la pensión de gracia—, el aumento será de $340.988 a $347.434.
Bonos que suben con el sueldo mínimo
Con cada alza del sueldo mínimo también se reajustan automáticamente los montos de algunos beneficios estatales. Estas ayudas monetarias del Estado dependen directamente del ingreso básico vigente, por lo que sus pagos se verán incrementados desde enero de 2026.
