El sueldo mínimo en Chile aumentó a $510.500 desde el 1 de enero de 2025, según lo establecido por la Ley 21.578, que fija los reajustes en base a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Sin embargo, este no será el único incremento, ya que la legislación también contempla un nuevo ajuste a partir del 1 de mayo de 2025, cuya cifra deberá ser definida por el Gobierno y el Congreso en los próximos meses.
Nuevo reajuste del sueldo mínimo en mayo
El artículo 6 de la Ley 21.578 establece que antes de abril de 2025, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso un proyecto de ley para proponer un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual.
- Fecha de entrada en vigencia: 1 de mayo de 2025.
- También se reajustarán:
- Asignación Familiar y Maternal.
- Subsidio Familiar.
¿Qué pasa si el reajuste se aprueba después del 1 de mayo?
Dado que la tramitación legislativa del aumento suele extenderse, si el proyecto se aprueba después de mayo, el nuevo sueldo mínimo y los beneficios asociados serán pagados de manera retroactiva.
Esto significa que, una vez publicado en el Diario Oficial, los trabajadores recibirán el reajuste correspondiente a los meses previos, según el nuevo monto que se establezca.
