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Beneficios exclusivos para mujeres: bonos y subsidios en julio

Última Actualización: 2024/07/08
por Jonatan Naveas Casanga
Lectura en 4 Minutos
Beneficios exclusivos para mujeres: bonos y subsidios en julio

En el mes de julio, las mujeres tienen la oportunidad de acceder a importantes beneficios exclusivos y prioritarios. Estos beneficios incluyen bonos y subsidios otorgados por el estado, dirigidos a trabajadoras, dueñas de casa, embarazadas, madres, adultas mayores y pensionadas. Para recibir estas ayudas, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por los organismos encargados.

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, está dirigido a trabajadoras entre 25 y 59 años que se encuentran en el 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares. La postulación se puede realizar de forma mensual o anual, y el primer pago se efectúa cuatro meses después de la fecha de postulación. En el mes de julio, las postulaciones se pueden realizar en el sitio web del Sence y los pagos estarán calendarizados para el miércoles 31, con un monto mensual de hasta $42.377. También existe la opción de recibir un pago anual de hasta $646.973 en agosto. Los pagos se depositan en cuenta RUT u otra cuenta bancaria, o pueden ser retirados en sucursales de BancoEstado o Banco Estado Express, según la elección de la trabajadora.

PT
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Bono por Hijo

El Bono por Hijo se otorga a las mujeres que son madres biológicas o adoptivas al cumplir los 65 años y jubilarse. El monto del beneficio varía según la fecha de nacimiento del hijo, siendo de un 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y $165.000 para los nacidos antes del 1 de julio de 2009. Con el aumento del sueldo mínimo a $500.000, el monto del bono también aumentó y ahora será de $900.000. Este monto puede verse incrementado debido a la rentabilidad generada. Para acceder a este bono, es necesario cumplir con ciertos requisitos y se puede solicitar en el sitio web correspondiente.

SITIO WEB DEL BONO POR HIJO


Asignación Maternal

La Asignación Maternal se otorga a las trabajadoras embarazadas y a los hombres cuyas cónyuges están en periodo de gestación. Este aporte se comienza a entregar desde el quinto mes de embarazo y cubre los nueve meses. El monto varía según el sueldo y se solicita en un centro de atención ChileAtiende o a través de los sitios web correspondientes. A las trabajadoras dependientes se les paga junto con su remuneración mensual, mientras que las trabajadoras independientes recibieron el pago durante la Operación Renta de este año. Es necesario haber declarado las cargas familiares en 2023 para acceder a este beneficio.

NOTICIAS DE DATO ÚTIL
SITIO WEB DE LA ASINACIÓN MATERNAL


Bono de Protección

El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, se otorga por un periodo de dos años a las familias, siendo las madres las beneficiarias prioritarias. Para acceder a este bono, es necesario haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades. No es necesario postular, ya que el pago se entrega automáticamente a quienes cumplan con las condiciones. El monto del bono varía a lo largo de los dos años, siendo de $22.674 los primeros seis meses, $17.256 desde el mes 7 al mes 12, $11.864 desde el mes 13 al mes 18, y $20.328 desde el mes 19 al mes 24.

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