El Estado chileno ofrece diversos beneficios sociales a trabajadores y trabajadoras que cumplen con ciertos requisitos. Estos aportes son accesibles durante todo el año, permitiendo que las personas interesadas puedan solicitarlos en cualquier momento.
Beneficios destacados para trabajadores
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El BTM está dirigido a mujeres trabajadoras que cumplan con las condiciones estipuladas por el Sence. Para diciembre, el pago mensual está programado para el lunes 30 y el monto máximo es de $42.377, dependiendo de la remuneración percibida en septiembre.
- Postulación: Abierta todo el año a través del sitio web del Sence, ingresando con RUT y Clave Única.
- Modalidad de pago: Depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria o retiro en BancoEstado.
Asignación Familiar
Este beneficio es otorgado por carga familiar y su monto varía según el sueldo del beneficiario:
- $21.243 por carga: Sueldo mensual no superior a $586.227.
- $13.036 por carga: Sueldo mensual entre $586.228 y $856.247.
- $4.119 por carga: Sueldo mensual entre $856.248 y $1.335.450.
- Sueldos superiores a $1.335.450 no tienen derecho al beneficio.
El pago está incluido en el sueldo de los trabajadores dependientes y se realiza de manera directa por el empleador. En el caso de independientes, se puede solicitar el pago anual.
Asignación Maternal
Este beneficio es similar a la Asignación Familiar, pero enfocado en trabajadoras embarazadas o trabajadores cuyas cónyuges sean cargas y estén en periodo de gestación.
- Requisitos: Tener cinco meses o más de embarazo.
- Montos: Iguales a los de la Asignación Familiar.
- Modalidad de pago: Se paga junto al sueldo de trabajadores dependientes; en el caso de independientes, se realiza un pago anual.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Dirigido a trabajadores de 18 a 24 años que pertenezcan al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Modalidad de pago: Mensual o anual, dependiendo de la elección al momento de postular.
- Próximo pago: Lunes 30 de diciembre.
- Postulación: Disponible todo el año a través de Internet.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Este subsidio busca mejorar las condiciones previsionales de trabajadores entre 18 y 35 años con contrato laboral.
- Monto: Equivalente al 50% de una cotización previsional, calculada sobre un ingreso mínimo mensual de $500.000.
- Modalidad de pago: Depósito directo en la cuenta de capitalización individual de la AFP del beneficiario.
- Postulación: En oficinas de la AFP, ChileAtiende o a través del sitio web del Instituto de Previsión Social (IPS).
Acceso y disponibilidad
Estos beneficios representan un apoyo significativo para los trabajadores en Chile, con procesos de postulación abiertos durante todo el año. Asegúrate de verificar los requisitos y modalidades de cada subsidio para aprovechar las ayudas sociales disponibles.
