El Subsidio al Empleo Joven, también conocido como Bono Empleo Joven, es un beneficio proporcionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) destinado a ayudar económicamente a trabajadores jóvenes de hasta 24 años de edad.
¿Cuál es el monto del pago anual y cuándo se realiza?
El pago anual del Bono Empleo Joven se efectúa una vez al año, generalmente en el mes de agosto, y se basa en las rentas percibidas durante el año anterior, es decir, de enero a diciembre. Esta es la forma de pago más recomendable, ya que no está sujeta a devoluciones.
Los montos:
- Si tu renta anual es igual o inferior a $2.854.125: recibirás un monto que varía desde $1 hasta $570,825.
- Si tu renta anual es superior a $2.854.125 e igual o inferior a $3.567.657: recibirás un monto cercano a $570,825.
- Si tu renta anual es superior a $3.567.657 e inferior a $6.421.781: recibirás un monto que varía desde $570,825 hasta $1.
¿Cuándo puedes postularte para recibir el pago anual?
Puedes comenzar a postularte para el Bono Empleo Joven en cualquier momento. Para llevar a cabo el trámite, debes ingresar a la plataforma correspondiente con tu Clave Única, luego seleccionar la opción «Trabajador» y, finalmente, hacer clic en «Postular». Asegúrate de seguir todos los pasos que el sistema te indique.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio?
Para calificar para el Bono Empleo Joven, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.
- Haber obtenido tu licencia de enseñanza media antes de cumplir los 21 años.
- Ser parte de un grupo familiar que pertenezca al 40% de menores ingresos o que tenga una mayor vulnerabilidad socioeconómica, de acuerdo con el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta mensual inferior a $606,537 (pagos provisionales mensuales en el año 2023).
- Acreditar una renta bruta anual inferior a $7,278,446 pesos en el año calendario en el que solicites el beneficio (pago anual en el año 2023).
- Mantener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
Además, los trabajadores y trabajadoras dependientes deben:
- Regirse por el Código del Trabajo.
Las personas trabajadoras independientes deben:
- Acreditar sus rentas según lo establecido en el artículo 42 de la ley sobre impuesto a la renta.
- Mantener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.
