¿Sabías que podrías recibir hasta $379.820 por el Bono por Desempeño Laboral? Descubre todo lo que necesitas saber sobre este beneficio, desde fechas de pago hasta cómo consultar si eres uno de los beneficiarios.
El Bono por Desempeño Laboral es uno de los beneficios más esperados por los asistentes de la educación en Chile, especialmente aquellos que trabajan en establecimientos municipales y servicios locales de educación. Con este incentivo, el gobierno reconoce el esfuerzo y compromiso de los trabajadores en el ámbito educativo, garantizando un aporte económico adicional que no está sujeto a descuentos tributarios ni previsionales.
¿Qué es el Bono por Desempeño Laboral?
El Bono por Desempeño Laboral está dirigido a asistentes de la educación que se desempeñan en instituciones administradas por sostenedores municipales y corporaciones. Este beneficio fue establecido por la Ley 21.109 y tiene como objetivo premiar el esfuerzo de los trabajadores de apoyo en el sistema educativo público.
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Al no considerarse parte de la remuneración habitual, el bono no afecta el cálculo de impuestos ni descuentos de AFP, lo que significa que el monto llega íntegramente al beneficiario. Este incentivo se otorga anualmente y se divide en dos cuotas, garantizando así un alivio financiero en los meses de diciembre y febrero.
¿Cuándo se Paga el Bono por Desempeño Laboral?
El Ministerio de Educación ha determinado que el pago de este beneficio se realizará en dos partes:
- Primera cuota: Diciembre de 2024.
- Segunda cuota: Febrero de 2025.
La nómina de beneficiarios fue publicada a fines de octubre, permitiendo a los asistentes de la educación confirmar si califican para recibir el bono antes de las fechas de pago. Es importante mencionar que los pagos se realizan de forma automática, por lo que no es necesario postular.
¿Cuál es el Monto del Bono por Desempeño Laboral?
El monto total del bono se compone de dos partes:
- Monto base de 6 Unidades de Fomento (UF), equivalentes a aproximadamente $227.892.
- Monto variable de hasta 4 UF, lo que corresponde a $151.928.
Esto significa que el monto máximo a recibir puede alcanzar 10 UF, es decir, $379.820. El componente variable se asigna según un indicador general de evaluación que incluye los siguientes factores:
- Años de servicio en el sistema educativo público.
- Nivel de escolaridad del asistente.
- Calidad de la convivencia escolar en el establecimiento.
- Resultados del Simce, ajustados según el índice de vulnerabilidad escolar.
Los asistentes que obtengan un 80% o más en el indicador general podrán recibir el monto máximo de 10 UF.
¿Cómo Consultar si Eres Beneficiario del Bono?
Para verificar si eres uno de los beneficiarios, te recomendamos:
- Revisar la nómina publicada por la Subsecretaría de Educación en su página oficial.
- Consultar en el portal de ChileAtiende o acudir a una oficina del Ministerio de Educación.
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