La Subsecretaría de Pensiones entrega un beneficio dirigido a exfuncionarios del sector público, conocido como el Bono Post Laboral. Este aporte económico, de carácter vitalicio, busca apoyar a quienes hayan trabajado por más de 20 años en el sector público y cumplan con los requisitos establecidos.
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Monto del Bono Post Laboral
El beneficio consiste en un aporte mensual de $94.421, que se suma a la pensión del beneficiario, proporcionando un apoyo económico adicional durante su jubilación.
Requisitos para Obtener el Bono Post Laboral
Para acceder a este beneficio, los interesados deben cumplir con las condiciones definidas por la Superintendencia de Pensiones:
- Edad mínima:
- Mujeres: 60 años o más.
- Hombres: 65 años o más.
- Relación laboral:
Haber trabajado en el sector público bajo alguna de las siguientes modalidades:- Planta.
- Contrata.
- Código del Trabajo.
- Situación previsional:
- Tasa de reemplazo:
- Poseer una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Tiempo de servicio:
- Haber acumulado 20 años o más de servicio (continuos o discontinuos) en instituciones públicas reconocidas.
Cómo Solicitar el Bono Post Laboral
Sigue estos pasos para tramitar el beneficio:
- Verifica la elegibilidad de la institución:
Asegúrate de que la entidad donde trabajaste esté incluida en el listado de instituciones públicas habilitadas para otorgar el bono. - Presenta tu solicitud:
Realiza la solicitud en el mismo establecimiento público donde prestaste servicios laborales. - Respeta los plazos:
- El trámite debe realizarse dentro del plazo de un año a partir de la fecha en que alcanzas la edad legal para jubilarte.
- Si no se realiza en este período, no será posible acceder al beneficio.
Este bono es una oportunidad importante para exfuncionarios públicos de obtener un apoyo económico adicional en su jubilación. Asegúrate de cumplir con los requisitos y realizar el trámite dentro del plazo establecido.
