El pago depende de la renta que ellas reciben y se otorga a aquellas que tienen al día sus cotizaciones, tanto previsionales como de salud (puedes postular pinchando aquí).
Para obtener este aporte es necesario cumplir con una serie de requisitos. En caso de haber accedido a él, la beneficiaria podrá escoger entre la modalidad de pago anual o mensual, que se efectúan mediante depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria y también con dinero en efectivo en Banco Estado.
¿Cuándo es la fecha de pago de mayo?
Según el calendario publicado por el Sence, las personas que se inclinaron por el pago mensual recibirán el respectivo monto de mayo el miércoles 31 (correspondiente a las rentas de febrero).
Por su parte, quienes optaron al pago anual deberán esperar unos meses, ya que estos se realizan durante la segunda quincena de agosto de cada año.
¿A quién va dirigido el Bono Trabajo Mujer?
El Bono al Trabajo de la Mujer va dirigido a trabajadoras dependientes regidas por el Código del Trabajo que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 606 mil 537 pesos mensuales.
- Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven
Además, va destinado a trabajadoras independientes que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
