En noviembre, los adultos mayores de 65 años pueden acceder a varios beneficios estatales diseñados para mejorar sus pensiones. Tanto pensionados como no pensionados pueden recibir estos bonos siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
¿Qué bonos pueden recibir los adultos mayores en noviembre?
1. Pensión Garantizada Universal (PGU)
La Pensión Garantizada Universal (PGU) entrega un pago mensual de hasta $214.296 a las personas mayores de 65 años que no pertenezcan al 10% más rico según el Registro Social de Hogares (RSH).
Requisitos para la PGU:
- Tener una pensión base menor a $1.158.355.
- Haber residido en Chile por:
- 20 años, continuos o discontinuos, desde los 20 años de edad.
- 4 años en los últimos 5 años anteriores a la solicitud.
Puedes verificar si calificas para la PGU ingresando tu RUT y fecha de nacimiento en la plataforma aquí.
2. Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento está dirigido a trabajadores que realizaron el traspaso del antiguo sistema de pensiones al actual sistema de AFP. Este bono no requiere postulación, pero se debe solicitar en la AFP correspondiente.
Características:
- El bono se suma a la Cuenta de Capitalización Individual, aumentando los ahorros para la jubilación, invalidez, o en caso de fallecimiento.
3. Bono Bodas de Oro
Las parejas que cumplen 50 años de matrimonio y pertenecen al 80% más vulnerable según el RSH pueden recibir el Bono Bodas de Oro.
Monto y requisitos:
- $445.352 que se paga por única vez.
- Se reparte en partes iguales: $222.676 para cada cónyuge.
- El matrimonio tiene un año desde el aniversario 50 para solicitar el bono en ChileAtiende o mediante videollamada.
4. Bono por Hijo
Este bono está dirigido a mujeres de 65 años o más que se pensionen y hayan sido madres (biológicas o adoptivas).
Características del Bono por Hijo:
- El bono comienza a generar rentabilidad desde el nacimiento del hijo.
- Equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales.
- Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, el monto se basa en el salario mínimo de $165.000 vigente en ese mes.
- Si nació después, se ajusta al salario mínimo del mes de nacimiento.
- Este bono no se entrega al momento del nacimiento, sino cuando la mujer se jubila.
