Durante el año, y especialmente en marzo, muchas familias enfrentan gastos adicionales que afectan su economía. Frente a este escenario, existen bonos y subsidios destinados a madres, tanto biológicas como adoptivas, que cumplen ciertos requisitos. Algunos de estos aportes son mensuales, mientras que otros se entregan por única vez o al momento de pensionarse.
A continuación, revisa cuáles son los principales beneficios disponibles para las madres en Chile y cómo acceder a ellos.
Bono por Hijo: Aporte para aumentar la pensión de las madres
El Bono por Hijo es un beneficio estatal destinado a incrementar la pensión de las mujeres que han sido madres, ya sea por nacimiento o adopción.
Características del bono:
- Se otorga al momento de pensionarse y cumplir 65 años.
- El monto comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo o hija.
- El cálculo corresponde al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales vigentes al momento del nacimiento.
- Para hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto es fijo: $165.000 por hijo.
Este bono no se paga al momento del nacimiento, sino cuando la mujer accede a su pensión.
Consulta cómo solicitarlo aquí.
Bono de Protección (Bono Dueña de Casa): Aporte por 24 meses para madres en situación vulnerable
El Bono de Protección, conocido también como Bono Dueña de Casa, es un aporte económico dirigido a familias en situación de vulnerabilidad, donde las madres tienen prioridad para recibirlo.
Requisitos para acceder:
- Haber aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades:
- Familias.
- Abriendo Caminos.
- Calle.
- Vínculos.
Monto y duración:
- Se paga por 24 meses (dos años), distribuidos de la siguiente manera:
- $23.694 mensuales durante los primeros 6 meses.
- $18.033 del mes 7 al 12.
- $12.398 del mes 13 al 18.
- $21.243 del mes 19 al 24 (equivalente al Subsidio Único Familiar).
Este beneficio busca apoyar la estabilidad económica de las familias mientras participan en los programas sociales del Estado.
Asignación Maternal: Aporte para trabajadoras embarazadas
La Asignación Maternal está dirigida a trabajadoras embarazadas y también puede ser recibida por hombres trabajadores cuyas cónyuges estén embarazadas.
Detalles del beneficio:
- Se paga a partir del quinto mes de embarazo.
- El pago es retroactivo, por lo que se cubren los meses previos al reconocimiento de la asignación.
- El monto depende del ingreso del beneficiario, con un tope máximo de $21.243 mensuales.
¿Cómo solicitarlo?
- En sucursales de ChileAtiende.
- A través de IPS en Línea.
- Por la Sucursal Virtual de ChileAtiende.
Subsidio Maternal: Alternativa al Subsidio Familiar durante el embarazo
El Subsidio Maternal está dirigido a mujeres embarazadas que, al cumplir 5 meses de gestación, pasan a recibir este aporte en lugar del Subsidio Familiar.
Características:
- Se entrega desde el quinto mes de embarazo.
- Sustituye al Subsidio Familiar, y se paga durante todo el período de gestación.
- Es gestionado a través del Instituto de Previsión Social (IPS).
¿Dónde solicitarlo?
- En la municipalidad correspondiente al domicilio de la beneficiaria.
- Presentando certificado de salud que acredite el estado de embarazo desde el quinto mes.
Resumen de beneficios disponibles para madres
| Beneficio | Monto aproximado | Requisitos principales | Duración |
|---|---|---|---|
| Bono por Hijo | Desde $165.000 por hijo | Ser madre biológica o adoptiva y pensionarse desde los 65 años | Por única vez, al pensionarse |
| Bono de Protección (Dueña de Casa) | Desde $12.398 hasta $23.694 mensuales | Participar en programas de Chile Seguridades y Oportunidades | 24 meses |
| Asignación Maternal | Hasta $21.243 mensuales | Embarazo desde el quinto mes, trabajadoras o cónyuges embarazadas | Desde quinto mes hasta parto |
| Subsidio Maternal | Equivalente al Subsidio Familiar | Mujeres embarazadas, desde el quinto mes | Desde quinto mes hasta parto |
Las madres interesadas en estos aportes deben cumplir con los requisitos específicos y pueden consultar o iniciar sus trámites en ChileAtiende, IPS o municipalidades según corresponda. Estos beneficios buscan apoyar económicamente a las madres en diferentes etapas de su vida y facilitar mejores condiciones para ellas y sus familias.
