Durante noviembre, muchos trabajadores en Chile recibirán no solo su sueldo mensual, sino también una serie de beneficios estatales como bonos, subsidios y aportes previsionales. Estos beneficios están diseñados para apoyar económicamente a diversos grupos, y en muchos casos se pueden solicitar durante todo el año, siempre que se cumplan los requisitos.
¿Cuáles son los bonos que se pagan en noviembre?
1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este bono está destinado a mujeres trabajadoras que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). El pago mensual de noviembre está programado para el viernes 29, y el monto puede llegar hasta $42.377, según la remuneración de agosto.
Ventajas del BTM:
- Las postulaciones están abiertas todo el año y se pueden realizar en la página web del SENCE.
- El pago puede realizarse a través de Cuenta RUT o BancoEstado.
2. Asignación Familiar
La Asignación Familiar es un beneficio que se otorga por cada carga familiar acreditada. Aplica tanto para trabajadores dependientes como para independientes. El monto varía según el sueldo del trabajador:
- $21.243 por carga para quienes ganen hasta $586.227.
- $13.036 por carga para sueldos entre $586.228 y $856.247.
- $4.119 por carga para sueldos entre $856.248 y $1.335.450.
Aquellos con sueldos superiores a $1.335.450 no califican para este beneficio.
3. Asignación Maternal
La Asignación Maternal se otorga a trabajadoras embarazadas o a trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas. Se paga por todo el período de gestación desde los cinco meses de embarazo.
Montos de la Asignación Maternal:
- Los mismos que para la Asignación Familiar, según el nivel de ingresos.
4. Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
El SEJ está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años, tanto dependientes como independientes, pertenecientes al 40% más vulnerable. El pago mensual se realiza el 29 de noviembre, y puede ser depositado en la Cuenta RUT o entregado en BancoEstado.
- Postulaciones abiertas todo el año a través del sitio web del SENCE.
- El pago anual se realizó en agosto pasado.
5. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Este subsidio está destinado a personas entre 18 y 35 años que cuenten con un contrato laboral. Su objetivo es mejorar las pensiones futuras, depositando un monto equivalente al 50% de una cotización previsional basada en un ingreso mínimo mensual de $500.000.
- El subsidio se deposita directamente en la cuenta de capitalización individual de la AFP.
- Puede solicitarse de forma presencial en ChileAtiende o en la web del Instituto de Previsión Social (IPS).
