Si estás en búsqueda de empleo, conocer los cargos con mayor demanda en las empresas chilenas puede ser crucial.
Chiletrabajos.cl ha elaborado un informe detallado sobre las posiciones más solicitadas por las compañías en el país, revelando cifras sorprendentes.
Los empleos más demandados
El análisis más reciente de Chiletrabajos.cl, con datos actualizados al 3 de abril de 2024, revela una amplia gama de oportunidades laborales con una cantidad significativa de vacantes. Estos son los cargos más buscados:
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Auxiliar de aseo: 3.393 cupos
Con una gran demanda en diversos sectores, el puesto de auxiliar de aseo sigue siendo uno de los más solicitados en el mercado laboral chileno.
TENS: 3.389 cupos
El rol de Técnico en Enfermería de Nivel Superior ha experimentado un aumento en la demanda, posiblemente relacionado con las campañas de vacunación y la atención médica.
Ejecutivo de venta: 2.973 cupos
El área de ventas también se encuentra entre las más activas, con casi 3.000 vacantes para ejecutivos comerciales.
Guardia de seguridad: 2.970 cupos
El incremento en la necesidad de seguridad ha generado una alta demanda de guardias, con casi 3.000 puestos disponibles.
Ejecutivo comercial: 2.789 cupos
Las empresas buscan profesionales para impulsar sus estrategias comerciales, lo que convierte a los ejecutivos comerciales en una figura clave.
La realidad de la búsqueda de empleo
Aunque las vacantes son abundantes, la competencia es feroz. Por ejemplo, las 1.490 posiciones de vendedor full time están siendo disputadas por más de 100.000 personas en el último mes.
Héctor Morán, fundador de Chiletrabajos.cl, ofrece una visión profunda sobre la situación de algunos de los cargos más demandados:
Auxiliar de aseo: Una demanda constante
Morán destaca que el rubro del aseo siempre ha tenido una alta demanda, siendo esto más evidente durante la pandemia. Las políticas de limpieza en las empresas han mantenido la necesidad de personal en este campo.
TENS: Una brecha entre oferta y demanda
El fundador de Chiletrabajos.cl señala que la alta demanda de TENS puede atribuirse a las campañas de vacunación, aunque la oferta laboral no se ha ajustado a la cantidad de profesionales formados en este campo.
Guardias de seguridad: Cambios en la demanda
Anteriormente, había una abundancia de oferta y escasa demanda para los guardias de seguridad. Sin embargo, la situación se ha invertido, y ahora existe una mayor necesidad de estos profesionales, en parte debido a cambios en los requisitos de capacitación.
En conclusión, mientras que las oportunidades laborales son abundantes en Chile, es fundamental comprender las dinámicas del mercado y destacar entre los numerosos postulantes para asegurar el éxito en la búsqueda de empleo.
