La CUT propone un reajuste del 6,5% y exige salarios base mejorados, destacando la importancia del bono de término de negociación.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) hizo público el pasado 13 de noviembre su plego de negociación para el reajuste y mejora de las condiciones laborales en el sector público. La propuesta, que abarca desde diciembre de 2023 hasta noviembre de 2024, aborda diversos aspectos clave para los trabajadores.
Reajuste nominal y demandas clave
Enfocados en el reajuste de remuneraciones, la CUT busca un aumento del 6,5%, subrayando la necesidad de fortalecer los ingresos de los trabajadores en el contexto económico actual. Esta demanda refleja la preocupación por garantizar salarios justos y competitivos en el sector público.
Salarios base y categorías laborales
Una de las demandas más destacadas es la referente a los salarios base. La CUT aboga por establecer un salario base para trabajadores en estamentos auxiliares, administrativos y técnicos. Esta medida busca reconocer y valorar las diversas funciones desempeñadas por los empleados públicos.
Bono de Término de Negociación: Detalles y condiciones
Valores mínimos establecidos
La propuesta destaca la importancia del bono de término de negociación, especificando que los valores no deben ser inferiores a $150 mil bajo ciertas condiciones. Este punto es crucial para garantizar una compensación justa al finalizar las negociaciones colectivas.
Escala salarial y condiciones específicas
La CUT establece una escala para el bono, vinculando la compensación a las remuneraciones líquidas de los trabajadores. Para aquellos con ingresos iguales o inferiores a $912.705 líquidos, el bono deberá ser de $240.000, según lo estipulado por la organización sindical.
Por encima de este umbral, el monto del bono se reduce a $150.000, siempre y cuando el salario no exceda los $3.328.180 brutos. Esta estrategia busca equilibrar la compensación de acuerdo con la situación financiera de cada trabajador.
Próximos pasos y reacciones
Se espera que el Gobierno dé una respuesta oficial a la propuesta de la CUT en los próximos días. Mientras tanto, diversos sectores expresan opiniones divergentes sobre la viabilidad y el impacto económico de las demandas sindicales.
