La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) es la opción para aquellos trabajadores cesantes que deseen cobrar el dinero que tienen acumulado en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC). En esta cuenta, el empleador realiza una cotización mensual del 3% de la remuneración imponible correspondiente. Al quedar desempleado, el trabajador puede hacer giros mensuales desde su CIC a través del Seguro de Cesantía. Sin embargo, uno de los requisitos para cobrar este seguro es presentar el finiquito que formaliza el término de la relación laboral. Pero, ¿qué sucede cuando no se tiene acceso a este documento?
¿Cómo cobrar el Seguro de Cesantía si no tengo finiquito?
Para cobrar el Seguro de Cesantía sin finiquito, se puede presentar otro certificado que cumpla con ciertas clasificaciones. Entre ellos se encuentran:
- Cartas: Carta de despido firmada por el empleador, comprobante de carta de despido emitido por la Dirección del Trabajo, carta de renuncia firmada por el trabajador y ratificada ante un ministro de fe, carta de mutuo acuerdo firmada por el trabajador y el empleador y ratificada ante un ministro de fe, y carta de autodespido o despido indirecto firmada por el trabajador.
- Actas: Acta de avenimiento firmada por el empleador, el trabajador y autorizada por un juez mediante resolución anexa, y acta de comparecencia o conciliación judicial firmada por el empleador, el trabajador y autorizada por un juez mediante resolución anexa.
- Contratos: Contrato de trabajo menor a 30 días con la firma del trabajador y del empleador, y contrato de trabajo y liquidación de sueldo de trabajadores portuarios que cuenten con la firma del trabajador.
Además, la AFC también admite otros documentos como el certificado de término de relación laboral emitido por la Inspección del Trabajo, la declaración jurada electrónica emitida por la Dirección del Trabajo con la firma electrónica del trabajador y del Inspector del Trabajo correspondiente, la comunicación de término de relación laboral por quiebra del empleador firmada por el liquidador, la conciliación ante la Dirección del Trabajo firmada por el empleador y afiliado con la firma digital realizada mediante Clave Única del Estado, la sentencia judicial firmada por un juez junto a su certificado de ejecutoría, y la demanda laboral por despido injustificado, indebido o improcedente.
Para solicitar el Seguro de Cesantía, el solicitante debe digitalizar y subir el documento en la sucursal virtual de la AFC en formato PDF, JPG, JPEG o PNG, previo ingreso con Clave Única o Clave AFC.
