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Portal Trabajo > Blog > Nacional > Condenan a empresa a pagar $60 millones a trabajador que perdió cuatro dedos en Concepción

Condenan a empresa a pagar $60 millones a trabajador que perdió cuatro dedos en Concepción

Última Actualización: 2025/02/16
Por: Jonatan Naveas Casanga
Publicado el 15 de febrero de 2025
Visto 1 veces
Lectura en 2 Minutos
Condenan a empresa a pagar $60 millones a trabajador que perdió cuatro dedos en Concepción

Un tribunal de primera instancia falló a favor de un trabajador de Concepción, quien sufrió la amputación de cuatro dedos de su mano derecha tras un accidente laboral ocurrido en enero de 2023. La compañía en la que se desempeñaba deberá indemnizarlo con $60 millones por daño moral, al no haberle proporcionado los implementos de seguridad adecuados para manipular una máquina fresadora.

Detalles del fallo judicial

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción determinó que la empresa no adoptó las medidas de protección necesarias para evitar el accidente, lo que generó una grave negligencia en materia de seguridad laboral.

PT
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En la sentencia, se establece que el empleador no implementó sistemas de expulsión de líquidos y partículas para limpiar la máquina, ni instaló protecciones físicas o sensores de parada automática que evitaran el contacto del trabajador con el equipo.

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Pruebas determinantes en el juicio

Los informes emitidos por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Inspección del Trabajo y el Comité Paritario de la empresa fueron clave para respaldar la versión del afectado. Estos documentos confirmaron que la compañía no cumplía con los protocolos de seguridad exigidos por la normativa laboral.

A pesar de los intentos de la empresa por invalidar la demanda, la jueza rechazó sus argumentos, estableciendo que la responsabilidad del accidente recaía en la falta de medidas preventivas por parte del empleador.

¿Podría aumentar la indemnización?

Si bien el fallo condenó a la empresa a pagar $60 millones por daño moral, el tribunal rechazó una compensación adicional por lucro cesante. No obstante, el monto de la indemnización podría aumentar o disminuir si alguna de las partes apela ante la Corte de Apelaciones o la Corte Suprema.

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