Desde mayo, miles de trabajadores verán un aumento en su remuneración mínima mensual, que se hará efectivo de forma retroactiva.
El Congreso Nacional aprobó de forma definitiva el proyecto de ley que reajusta el sueldo mínimo en Chile, dejando la iniciativa lista para ser promulgada. El nuevo monto de $529.000 comenzará a regir desde el 1 de mayo de 2025, mientras que un segundo incremento lo elevará a $539.000 a partir del 1 de enero de 2026. El ajuste incluye pagos retroactivos que los empleadores deberán efectuar desde mayo.
Reajuste inmediato y retroactivo: lo que deben saber los trabajadores
El ministro de Trabajo, Giorgio Boccardo, confirmó que el nuevo monto de $529.000 tendrá efecto retroactivo desde el 1 de mayo de 2025, por lo que empleadores deberán regularizar los pagos de mayo y junio conforme a la nueva cifra.
“Todas las personas van a poder recibir sus pagos de mayo y junio”, enfatizó Boccardo, destacando que pese al retraso en el Congreso, se logró asegurar el reajuste completo para los trabajadores beneficiados.
Segundo aumento confirmado para enero de 2026
La ley también establece una segunda alza que elevará el sueldo mínimo a $539.000 desde el 1 de enero de 2026, en cumplimiento del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Este pacto fue presentado en mayo pasado y establece un itinerario claro de incremento salarial, permitiendo a empleadores y trabajadores planificar con mayor certeza.
Cambios para jóvenes, adultos mayores y beneficios sociales
El reajuste no solo contempla el sueldo mínimo general. También se incluyen mejoras para segmentos específicos:
- Ingreso mínimo para menores de 18 y mayores de 65 años: pasará de forma inmediata a $394.622 y subirá a $402.082 en enero de 2026.
- Asignación Familiar, Maternal y Subsidio Familiar: tendrán aumentos proporcionales, impactando positivamente en hogares de menores ingresos.
Estos cambios buscan acompañar el alza del salario con un refuerzo a la red de protección social, beneficiando especialmente a los sectores más vulnerables.
