Se acerca la implementación de la esperada Ley de 40 Horas Laborales, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores mediante la reducción de la jornada laboral.
Fechas clave de reducción de jornada laboral
La reducción de la jornada laboral a 40 horas se realizará de manera gradual, con las siguientes fechas clave:
- 26 de abril de 2024: Un año después de la promulgación en el Diario Oficial, la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
- Tres años después: La jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.
- Cinco años después: Finalmente, la jornada laboral se establecerá en 40 horas semanales.
Es importante destacar que las empresas tienen la opción de adelantar la implementación de esta reducción de horas laborales a la semana.
Sueldo mínimo
Actualmente, el sueldo mínimo en Chile es de $350.000. Respecto al próximo aumento, este ocurrirá durante el presente año. Sin embargo, la fecha exacta de este incremento aún no ha sido confirmada.
Ejemplo de jornada laboral
Para ilustrar cómo funcionará esta reducción de jornada laboral, se presentan los siguientes ejemplos:
- 1° año de implementación: El horario de salida del trabajo sería a las 17 horas los viernes.
- 3° año de implementación: El horario de salida sería a las 17 horas dos días de la semana.
- 5° año de implementación: El horario de salida sería todos los días a las 17 horas.
