El sueldo mínimo en Chile ha tenido una serie de reajustes desde la aprobación del proyecto de ley que definió un aumento gradual del salario mínimo, iniciativa impulsada en mayo de 2023. Actualmente, el monto vigente asciende a $510.636, cifra que se estableció tras la aplicación de una cláusula de reajuste automática ligada al comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre julio y diciembre de 2024.
No obstante, la legislación contempla una nueva alza en 2025, cuyo momento ya está definido, pero no así el monto exacto que se aplicará.
Próximo reajuste del sueldo mínimo: ¿cuándo entra en vigencia?
Según lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley N.º 21.578, se proyecta un nuevo aumento del salario mínimo en mayo de 2025. Esta actualización corresponde a la siguiente etapa del plan escalonado acordado entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, en el marco de la política de fortalecimiento del ingreso básico en el país.
Aunque no se ha especificado aún cuál será el monto del reajuste, su aplicación está establecida por ley, y el nuevo valor deberá ser anunciado por las autoridades en las próximas semanas.
CUT plantea nuevo enfoque: de “sueldo mínimo” a “salario vital”
En paralelo al cumplimiento de los plazos legales, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ha anticipado que retomará el diálogo con los ministerios de Trabajo y Hacienda para negociar un nuevo incremento del ingreso mínimo mensual.
El secretario general de la CUT, Eric Campos, explicó que la organización no propondrá una cifra de reajuste como en ocasiones anteriores, sino que planteará un enfoque basado en el concepto de «salario vital», que permita cubrir el costo de vida de una familia.
En concreto, la CUT propondrá avanzar hacia un ingreso líquido de $725.000 para una familia de cuatro personas, argumentando que esa cifra representa un estándar más acorde a las necesidades básicas actuales.
