Un estudio de Robert Walters Chile revela las rentas líquidas de los principales cargos ejecutivos en el país, destacando diferencias según la industria y el tamaño de las empresas.
Contexto del estudio
La investigación analizó las rentas líquidas percibidas por ejecutivos entre enero y noviembre de 2024, excluyendo ingresos variables como viáticos y bonos. Los datos se recopilaron a través de cartas de ofertas reales y consultas a mesas de expertos en diferentes industrias.
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Principales conclusiones
Los CEO (Chief Executive Officers) lideran la lista con los sueldos más altos en la mayoría de las industrias, reflejando la responsabilidad de definir la visión, misión y decisiones estratégicas de las compañías.
Sueldos por industria y cargo
Minería
- CEO en empresa grande: $22.000.000 a $30.000.000.
- CEO en empresa mediana: $16.000.000 a $20.000.000.
- Gerente de Operaciones en empresa grande: $8.200.000 a $13.000.000.
Banca y Seguros
- CEO en empresa grande: $17.000.000 a $25.000.000.
- CEO en empresa mediana: $12.000.000 a $18.000.000.
Finanzas y Contabilidad
- CEO en empresa grande: $17.000.000 a $25.000.000.
- CFO (Chief Financial Officer) en empresa grande: $7.000.000 a $12.000.000.
Energía
- CEO en empresa grande: $15.000.000 a $25.000.000.
- CEO en empresa mediana: $8.000.000 a $15.000.000.
Tecnología y Digital
- CEO en empresa grande: $13.000.000 a $17.000.000.
- CIO (Chief Information Officer) / Director de TI en empresa grande: $12.000.000 a $16.000.000.
- CTO (Chief Technology Officer) en empresa grande: $8.000.000 a $16.000.000.
Construcción
- CEO en empresa mediana: $8.000.000 a $12.000.000.
Legal
- Gerente Legal en empresa grande: $7.000.000 a $12.000.000.
Marketing y Ventas
- Gerente Comercial en empresa grande: $7.000.000 a $9.500.000.
- CMO (Chief Marketing Officer) en empresa grande: $6.500.000 a $8.500.000.
Recursos Humanos
- Gerente de Recursos Humanos en empresa grande: $6.500.000 a $9.500.000.
Factores determinantes del sueldo
- Industria: Las áreas de minería, banca y tecnología lideran en rentas.
- Tamaño de la empresa: Los sueldos son significativamente mayores en empresas grandes.
- Cargo y responsabilidad: Los roles ejecutivos que implican decisiones estratégicas y liderazgo tienen las rentas más altas.
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