El 1 de julio de 2024 se registrará una nueva alza del ingreso mínimo, de acuerdo a lo estipulado en la última tramitación de la Ley 21.578. Según quedó determinado en esa oportunidad, el ingreso mínimo pasará de los actuales $460.000 mensuales a $500.000.
El incremento del sueldo mínimo en los próximos meses
Este no será el único incremento de los salarios durante los próximos meses, puesto que el sueldo mínimo volverá a subir a contar del 1 de enero de 2025, dependiendo de la variación que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre julio y diciembre de 2024.
El incremento del sueldo mínimo que se concretará el próximo 1 de julio también generaría un alza en los diferentes beneficios económicos que entrega el Estado.
¿Qué bonos suben con el sueldo mínimo?
Pensión de gracia: El ingreso mínimo mensual determina el monto de la Pensión de Gracia, beneficio que busca mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad social.
Asignación Familiar y Maternal: Otros beneficios que incrementan sus montos con el aumento del sueldo mínimo son la Asignación Familiar y la Asignación Maternal. La Asignación Familiar es un aporte mensual a personas de los sectores medios y vulnerables del país. La Asignación Maternal es un subsidio estatal dirigido a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cónyuges de embarazadas.
Ambos beneficios entregan diferentes montos según los ingresos mensuales percibidos por el beneficiario.
Las personas con cargas familiares y un ingreso mensual superior a $1.228.614 no tendrán derecho a las asignaciones mencionadas anteriormente.
