El incremento del sueldo mínimo a $500.000 fue una de las promesas clave del Gobierno de Gabriel Boric y se materializó en julio de 2024. Ahora, a pocos días de un nuevo año, se proyecta un ajuste adicional en esta cifra para los trabajadores mayores de 18 años y menores de 65.
Próximo ajuste al sueldo mínimo: ¿Cuándo será?
El próximo aumento del sueldo mínimo en Chile está calendarizado para el miércoles 1 de enero de 2025, según lo establece el decreto 967. Este ajuste dependerá de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrada entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2024.
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Actualmente, el sueldo mínimo para trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años es de $500.000, mientras que para menores de edad y mayores de 65 es de $327.989. Este valor también podría experimentar un ajuste conforme al IPC.
¿Cuánto será el nuevo sueldo mínimo en enero?
El monto exacto del aumento aún no se conoce. Sin embargo, de acuerdo con los datos preliminares, entre julio y octubre de 2024 se registró una inflación acumulada del 1,3%, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Si esta tendencia continúa, el salario básico podría alcanzar los $506.500 en enero de 2025. Aún se espera la variación del IPC de noviembre y diciembre para confirmar la cifra exacta.
Es importante destacar que si la inflación resultara negativa, el ingreso mínimo mensual no disminuirá, sino que permanecerá en $500.000, tal como lo establece la normativa.
Próximo ajuste en mayo de 2025
Además del incremento de enero, el salario mínimo volverá a subir el 1 de mayo de 2025. Este ajuste será producto de una negociación entre el Gobierno y los sindicatos, cuyo acuerdo se presentará al Congreso Nacional mediante un proyecto de ley.
La negociación también podría afectar otros beneficios relacionados, como los montos del Subsidio Familiar, Asignación Familiar y Asignación Maternal, los cuales podrían ser reajustados dependiendo del acuerdo alcanzado.
Para más detalles sobre los próximos ajustes salariales y cómo afectan a los beneficios sociales, visita los sitios oficiales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social o del Instituto Nacional de Estadísticas.
