Con noviembre acercándose a su fin, la mayoría de los trabajadores y trabajadores se preparan para recibir el pago de su sueldo correspondiente a este mes. Junto a ello, un número importante recibirá el dinero que otorgan distintos beneficios del Estado.
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Teniendo en cuenta que pronto estaremos en vísperas de Navidad, estos montos se vuelven indispensables para muchas familias, que los utilizan para preparar sus compras y organizar los gastos relacionados con la celebración.
¿Qué bonos hay para trabajadores a fines de noviembre?
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará con su modalidad mensual en noviembre y diciembre para sus actuales beneficiarias: mujeres trabajadoras que reúnan las condiciones.
Para el onceavo mes del año, el pago está calendarizado para el viernes 29 de noviembre y su monto (de hasta $42.377) corresponderá según la remuneración que recibió la beneficiaria en agosto de este año. En diciembre, el pago será después de las celebraciones navideñas, el lunes 30.
Una de las grandes ventajas del BTM es que sus postulaciones están abiertas durante todo el año, en cualquier fecha y hora, a través de una página web del Sence. Para solicitarlo, la usuaria debe acceder a esta plataforma, pinchar en «Tu perfil» e ingresar con su RUT y Clave Única.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Su pago mensual está programado para el viernes 29 de noviembre y se entregará según haya escogido el beneficiario al postular, es decir, a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de BancoEstado.
Al igual que el BTM en diciembre, el SEJ también se pagará posterior a las celebraciones navideñas: el lunes 30.
Asignación Familiar
Además de los pensionados y los afiliados al sistema de AFP, la Asignación Familiar también beneficia a los trabajadores dependientes e independientes, a través de la entrega de un pago que es por carga familiar y cuya cifra varía, dependiendo del sueldo que reciba.
En el caso de los trabajadores dependientes, el dinero es otorgado por el empleador y está incluido en su sueldo, por lo que muchos empleados contratados lo recibirán el viernes 29 de noviembre.
En el caso de los independientes que emiten boletas de honorarios, lo obtienen mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas. Por ejemplo, si la declaración de cargas se hace en 2024, en la Operación Renta de 2025 les corresponderá recibirlo.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es similar a la Familiar, pero está enfocada en las trabajadoras embarazadas y los trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas.
Se paga cuando se «comprueba que (la trabajadora o cónyuge de un empleado) tiene cinco meses o más de embarazo», otorgándose por todo el período de gestación, según explica la Superintendencia de Seguridad Social.
Por su parte, el Instituto de Previsión Social señala que la Asignación Maternal también se paga junto al sueldo para los dependientes (para la mayoría a fin de mes); y a los independientes con boleta de honorarios, el pago es anual por cada causante del beneficio reconocido al 31 de diciembre de 2023.
Los montos de la Asignación Maternal y de la Asignación Familiar corresponden a:
- $21.243 por carga para quienes tengan un sueldo mensual que no supere los $586.227.
- $13.036 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $586.228 y los $856.247.
- $4.119 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $856.248 y $1.335.450.
- Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo sueldo mensual sea superior a $1.335.450, no tendrán derecho a recibir la Asignación Familiar.
Revisa con tu RUT si recibiste automáticamente los $58.000 que entrega el IPS
