Quedar sin trabajo siempre conlleva situaciones estresantes y agobiantes. Es por esto que existen diversos bonos y beneficios para personas cesantes en el país.
Los beneficios
- Seguro de Cesantía (AFC):
- Este beneficio protege a los trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo o por obra o servicios.
- Requisitos incluyen estar cesante y contar con un número específico de cotizaciones dependiendo del tipo de contrato.
- Subsidio de Cesantía:
- Ayuda a trabajadores que no tienen derecho al Seguro de Cesantía.
- Ofrece asistencia médica gratuita, asignación familiar o maternal, y asignación por muerte en caso de fallecimiento del beneficiario.
- Requisitos incluyen tener un historial de imposiciones en un régimen previsional, estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad, y haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
- Cuenta de Ahorro de Indemnización (AFP):
- La cuenta de ahorro de indemnización es financiada por el empleador y sirve como indemnización al término del contrato de trabajo.
- El monto de indemnización incluye los aportes realizados durante el período de trabajo y su rentabilidad.
- Los empleadores deben realizar este aporte durante un máximo de 11 años por cada trabajador de casa particular contratada.
- Fondo de Cesantía Solidario (AFC):
- Este fondo se entrega a afiliados que no tienen suficientes recursos en su cuenta de cesantía al quedarse sin empleo.
- Requisitos incluyen estar cesante, tener recursos insuficientes en la cuenta individual de cesantía, y cumplir con un número específico de cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario.
