El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un respaldo económico que entrega la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) a los trabajadores que han quedado desempleados y que no cuentan con recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para financiar el Seguro de Cesantía.
Este beneficio busca garantizar un apoyo monetario a quienes enfrentan una cesantía involuntaria y necesitan cubrir sus gastos básicos mientras buscan reincorporarse al mercado laboral.
¿Quiénes pueden recibir el Fondo de Cesantía Solidario?
El Fondo de Cesantía Solidario está disponible para trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:
Requisitos generales:
- Estar cesante al momento de la solicitud.
- No contar con recursos suficientes en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para financiar el seguro.
Cotizaciones necesarias:
- Tener al menos 10 cotizaciones pagadas al Fondo de Cesantía durante los 24 meses previos al término del contrato.
- Las últimas tres cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.
- Las cotizaciones deben estar abonadas antes de la fecha de término del contrato.
Causales de despido aceptadas:
- Despido por necesidades de la empresa.
- Vencimiento del plazo del contrato.
- Caso fortuito o fuerza mayor.
- Quiebra del empleador.
- Concluido el trabajo o servicio que dio origen al contrato.
¿Cómo funciona el pago del Fondo de Cesantía Solidario?
Quienes acceden al FCS recibirán cinco pagos mensuales, calculados en base al promedio de las remuneraciones de los últimos 10 meses trabajados. Estos montos disminuyen gradualmente en cada pago, de acuerdo a la tabla establecida por la AFC.
Beneficios adicionales:
Además del aporte económico, los beneficiarios mantienen acceso a:
- Cobertura de salud a través de Fonasa.
- Aporte a la AFP, para continuar acumulando fondos previsionales.
- Asignación Familiar, si corresponde, según el tramo del beneficiario.
¿Cómo postular al Fondo de Cesantía Solidario?
La solicitud se realiza directamente en el sitio oficial de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), donde el trabajador debe iniciar sesión, seguir los pasos indicados y adjuntar la documentación que acredite el término de contrato.
El Fondo de Cesantía Solidario es un recurso clave para trabajadores en situación de desempleo que han agotado sus ahorros individuales, entregando apoyo económico y seguridad social mientras buscan nuevas oportunidades laborales.
