Dos semanas antes del plazo legal, el Gobierno llegó a un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en la negociación por el reajuste al ingreso mínimo mensual (IMM), cuyo monto anualmente es discutido por ambas partes.
La conversación, que se podía extender hasta el 30 de abril, fue liderada principalmente por la ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; y el ministro de Hacienda, Mario Marcel; en conjunto con el presidente de la CUT, David Acuña.
Ahora, el acuerdo será presentado mediante un proyecto de ley que analizarán parlamentarios y parlamentarias del Congreso Nacional. De ser aprobado, La Moneda acelerará sus pretensiones en cuanto al sueldo mínimo de $500.000 que prometió el Presidente Gabriel Boric.
¿En qué fechas subirá el salario mínimo en Chile?
La modalidad del incremento en el salario de los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad, actualmente en $410.000 brutos, será similar a la que se estableció en 2022, cuando el IMM subió en dos oportunidades.
La gran diferencia es que ahora ambas partes acordaron que el sueldo se reajustará tres veces. Incluso, podría haber una cuarta, lo que dependerá de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Si logra la aprobación del Congreso Nacional, el alza quedará de la siguiente manera:
- 1 de mayo de 2023: de los $410.000 subirá a $440.000.
- 1 de septiembre de 2023: incrementará a $460.000.
- 1 de enero de 2024: solo si la variación anual del IPC en 2023 es superior al 6%, aumentará a $470.000. Si es menor, permanecerá en $460 mil.
- 1 de julio de 2024: crecerá a $500.000.
También se acordó que «se efectuará un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, conforme al porcentaje de IPC (registrado) entre julio y diciembre de 2024″, señala el documento que firmaron los negociantes.
Cabe recordar que la idea original del Gobierno era entregar un sueldo mínimo de $500 mil al término de su administración; es decir, entre finales de 2025 y principios de 2026, lo que finalmente podría ocurrir antes.
Por último, el salario mínimo para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, y el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales se ajustarán en idénticas proporciones y en las mismas fechas antes enlistadas.
Fuente: Meganoticias
