¿Por qué esta guía es clave en 2025?
Encontrar trabajo en Chile en 2025 no es lo mismo que hace cinco años. El mercado laboral ha evolucionado con fuerza, influenciado por la digitalización, el trabajo remoto, la transformación de industrias clave y el aumento de talento internacional. Esta guía nace con el objetivo de ser tu hoja de ruta actualizada, clara y útil para navegar con éxito en este nuevo escenario laboral chileno.
Panorama general del mercado laboral chileno actual

Chile está atravesando una fase de recuperación económica con señales positivas en empleabilidad. Sectores como tecnología, salud y minería están liderando la contratación, mientras que otros como comercio y servicios siguen siendo esenciales por su volumen. Además, la descentralización de oportunidades fuera de Santiago está marcando tendencia, lo que abre nuevas puertas para quienes buscan trabajar en regiones.
¿Dónde buscar trabajos en Chile?
Portales de empleo más usados
1. Portal Trabajo – Tu primera opción
Portal Trabajo es una plataforma confiable, intuitiva y enfocada en conectar talento con empresas reales. Cuenta con filtros avanzados, alertas personalizadas y un algoritmo que mejora la visibilidad de tu CV frente a los reclutadores. Si vas a empezar tu búsqueda, este debería ser tu punto de partida.
2. Computrabajo, Laborum, Indeed y LinkedIn
- Computrabajo: uno de los más populares, útil para todo tipo de cargos.
- Laborum: muy valorado por su enfoque corporativo y por alianzas con empresas grandes.
- Indeed: ideal para búsqueda internacional o puestos remotos.
- LinkedIn: perfecto para cargos profesionales y establecer conexiones estratégicas.
Ferias laborales y redes de contacto
Las ferias laborales presenciales y virtuales organizadas por universidades, municipios y el gobierno (como SENCE) ofrecen cientos de vacantes y asesoría directa. También es recomendable construir una red profesional sólida: el «dato» aún es clave en Chile.
Grupos de empleo en redes sociales
Facebook y WhatsApp aún son espacios poderosos para la búsqueda de empleo en rubros como ventas, atención al cliente, construcción o transporte. Participar en grupos activos puede abrirte puertas que los portales no siempre muestran.
Cómo adaptar tu CV al formato chileno
Estructura recomendada del currículum
En Chile, el currículum ideal tiene 1 a 2 páginas, es claro, ordenado y directo. El orden más común es:
- Datos personales (nombre, rut o pasaporte, contacto, ciudad)
- Resumen profesional (breve, con logros clave)
- Experiencia laboral (en orden cronológico inverso)
- Formación académica
- Habilidades técnicas y blandas
- Idiomas y certificaciones
Qué incluir y qué evitar
Incluye logros cuantificables y evita frases genéricas como “trabajador proactivo”. Personaliza tu CV para cada postulación. No adjuntes documentos a menos que se solicite.
Adaptar la experiencia internacional al contexto local
Si vienes del extranjero, traduce los términos profesionales al contexto chileno. Por ejemplo, «gerente de ventas regional» puede tener connotaciones distintas en otros países. Sé específico con cifras, roles y resultados.
¿Foto sí o no?
Aunque no es obligatorio, muchas empresas aún la solicitan. Si decides incluirla, debe ser profesional y reciente. No uses selfies ni fotos casuales.
Carta de presentación: ¿es necesaria?
Consejos para una buena carta de presentación
Sí, sigue siendo útil, especialmente en cargos medios y altos. Debe tener una página, estar dirigida a la empresa y destacar por qué eres ideal para ese puesto específico.
Cómo personalizarla para cada oferta
Evita copiar y pegar el mismo texto. Menciona el nombre del cargo, tus motivaciones y cómo puedes aportar valor. Alinea tus logros con lo que pide la empresa.
Cómo prepararte para una entrevista de trabajo en Chile
Preguntas frecuentes en entrevistas
- ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
- ¿Dónde te ves en 5 años?
- Cuéntame sobre un desafío profesional y cómo lo resolviste.
Qué buscan los reclutadores chilenos
Más allá de conocimientos técnicos, valoran la adaptabilidad, el compromiso, la estabilidad laboral y la buena comunicación. Ser puntual y cordial también suma mucho.
Lenguaje corporal y modismos a tener en cuenta
Evita cruzar los brazos o mirar al suelo. Usa lenguaje claro y evita modismos locales si no los dominas. Sé profesional, pero cercano.
Consejos para entrevistas virtuales
Asegúrate de tener buena conexión, un fondo neutro y cámara encendida. Viste formal, evita interrupciones y ten a mano tu CV y la descripción del cargo.
Sueldos promedio por industria en Chile
(Valores aproximados mensuales brutos en 2025, en pesos chilenos)
Tecnología
- Desarrollador junior: $1.100.000
- Data analyst: $1.500.000
- Ingeniero en software senior: $2.500.000
Minería
- Operador maquinaria: $1.800.000
- Ingeniero de minas: $3.000.000
Salud
- Técnico en enfermería: $850.000
- Médico general: $2.500.000
Educación
- Profesor básico: $850.000
- Docente universitario: $1.700.000
Comercio y ventas
- Ejecutivo de ventas: $900.000 + comisiones
- Gerente comercial: $2.200.000
Servicios y atención al cliente
- Call center: $650.000
- Supervisor de servicio: $1.200.000
Contratación y condiciones laborales en Chile
Tipos de contrato
- Indefinido: más estabilidad, acceso a todos los beneficios.
- Plazo fijo: hasta 12 meses renovables.
- Por obra o faena: usado comúnmente en construcción o eventos.
Jornadas laborales y vacaciones
- Jornada semanal: 44 horas (en 2025).
- Derecho a 15 días hábiles de vacaciones anuales.
Cotizaciones y beneficios obligatorios
Incluyen salud (Fonasa o Isapre), AFP (pensión), seguro de cesantía y mutual de seguridad. El empleador debe pagarlas y tú puedes revisar que estén al día en plataformas oficiales.
Recomendaciones si eres extranjero
Documentación necesaria
Para trabajar legalmente necesitas un RUT provisorio o definitivo, según tu tipo de visa. La «Visa Temporaria por motivos laborales» es la más común.
Trámites para trabajar legalmente
Debes registrar tu contrato en Extranjería y tener tu situación migratoria regularizada. Hoy todo se hace en línea, pero los tiempos pueden variar.
Cómo homologar títulos y certificaciones
Debes validarlos ante el Ministerio de Educación (Mineduc) o la Superintendencia de Salud, dependiendo del área. Algunas profesiones están reguladas y requieren revalidación específica.
El futuro del trabajo en Chile
Profesiones emergentes
- Especialistas en ciberseguridad
- Desarrolladores de IA y data science
- Técnicos en energías renovables
Habilidades más demandadas
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Dominio de inglés y herramientas digitales
Tendencias post-pandemia
- Trabajo remoto o híbrido
- Automatización de procesos
- Freelance y economía gig en crecimiento
Recursos útiles para buscadores de empleo
Sitios web y apps recomendadas
- Portal trabajo
- Laborum.cl
- LinkedIn Jobs
- Empleos Públicos (gobierno)
- SENCE.cl
Cursos gratuitos para mejorar tu perfil
- SENCE (capacitaciones certificadas)
- Google Actívate
- Fundación Carlos Slim
- edX y Coursera (opciones gratuitas)
Encontrar trabajo en Chile en 2025 es un desafío, pero también una gran oportunidad. El país está en plena transformación laboral, y quienes sepan adaptarse, capacitarse y presentar bien su perfil profesional, estarán siempre un paso adelante. Esta guía es tu punto de partida: ¡úsala, compártela y empieza hoy tu camino al trabajo que mereces!
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué industrias están contratando más en Chile?
Tecnología, minería, salud y logística están liderando las ofertas laborales en 2025.
¿Cómo puedo conseguir trabajo rápido si soy extranjero?
Regulariza tu situación migratoria, adapta tu CV al mercado chileno y postula a cargos donde haya alta demanda. Redes sociales y ferias laborales son clave.
¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile?
En 2025, el sueldo mínimo mensual es de $500.000 CLP (valor aproximado, sujeto a cambios oficiales).
¿Dónde encuentro ofertas de trabajo remoto?
Plataformas como LinkedIn, WeWorkRemotely y Portal Trabajo ofrecen filtros para trabajos 100 % online.
¿Qué errores debo evitar en el CV?
No adaptar tu CV a cada postulación, escribir demasiado, incluir información irrelevante o cometer errores ortográficos. Cada detalle cuenta.