En la mañana de este martes, los trabajadores de la minera Escondida, el mayor yacimiento de cobre a nivel mundial, iniciaron una huelga tras no llegar a un acuerdo salarial con la empresa. Los 2.400 miembros del sindicato no alcanzaron un acuerdo a pesar de cinco días de negociación colectiva. Ante esto, BHP, la empresa dueña de la mina, anunció la activación de un plan de contingencia y lamentó la situación, afirmando que su propuesta era una de las mejores de la industria.
La oferta rechazada por los trabajadores
En medio de las disputas de los últimos días, BHP presentó una última oferta salarial mejorada que incluía bonos por $27 millones y un reajuste de sueldo del 2%. Esta oferta también incluía varias bonificaciones y un plan cerrado de salud con un 100% de cobertura. Sin embargo, los bonos para los próximos 36 meses, tales como el bono por término de conflicto y los bonos para las cargas familiares, no fueron suficientes para los trabajadores.
Las razones del rechazo
El sindicato rechazó la oferta debido a que esta fue presentada directamente a los trabajadores antes que a la mesa negociadora, lo que generó polémica. Según El Mercurio, los líderes sindicalistas no se presentaron a las reuniones del lunes, por lo que la empresa decidió mostrar la oferta directamente a los empleados. Esta estrategia no fue bien recibida y el sindicato incluso anunció acciones legales, argumentando que la ley solo permite informar la última oferta del empleador por medios generales a los trabajadores y acusando a la empresa de actuar de mala fe.
Impacto en la industria
La huelga de los trabajadores de minera Escondida genera grandes problemas en la industria, ya que esta mina representa alrededor del 5% de la producción mundial de cobre. En 2017, el mismo sindicato llevó a cabo una huelga que duró 44 días y causó pérdidas millonarias. La situación actual afectará los precios del cobre y tendrá un impacto en la economía y los mercados internacionales.
