A partir del 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo en Chile experimentará una nueva alza, beneficiando a cientos de miles de trabajadores. Este incremento forma parte del último acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) durante la administración del Presidente Gabriel Boric, y ya fue aprobado por el Congreso.
El nuevo monto del ingreso mínimo mensual
Actualmente, el sueldo mínimo se ubica en $529.000, tras el reajuste que entró en vigencia el 1 de mayo de 2025, cuando aumentó desde los $510.636. Sin embargo, a partir de enero de 2026, el nuevo ingreso mínimo mensual será de $539.000.
Este aumento será aplicable a todas las trabajadoras y trabajadores entre 18 y 65 años, al igual que el reajuste anterior. Con esta medida, se mantiene el compromiso de mejorar progresivamente las condiciones salariales del país.
Beneficios estatales que aumentan con el sueldo mínimo
Cada vez que se incrementa el sueldo mínimo, también se ajustan automáticamente una serie de bonos y subsidios estatales, ya que su cálculo está directamente vinculado al valor del ingreso mínimo. Entre los principales beneficios que subirán a partir del reajuste de enero se encuentran:
- Subsidio Único Familiar (SUF)
- Subsidio Familiar Automático
- Asignación Familiar
- Asignación Maternal
Estos aportes económicos representan un apoyo clave para muchas familias chilenas, y su alza será proporcional al nuevo monto del sueldo mínimo.
