Tottus, la cadena de supermercados del Grupo Falabella, presenta variadas oportunidades laborales en distintas regiones de Chile, especialmente en el norte y centro del país.
Tottus, reconocida cadena de supermercados que forma parte del Grupo Falabella, ha abierto diversas ofertas de empleo, enfocadas principalmente en roles administrativos y de análisis. Estas oportunidades laborales están distribuidas en distintas regiones, ofreciendo opciones para trabajadores y trabajadoras que buscan avanzar en sus carreras profesionales.
Ofertas laborales recientes en Tottus
Una selección de las más recientes ofertas laborales publicadas por Tottus en diferentes regiones del país.
- Experto en prevención de riesgos (Varias comunas en la Región de Atacama)
- Jefe de prevención de pérdidas (San Bernardo, Región Metropolitana)
- Operador de línea productiva (Varias localizaciones)
- Jefe de productos de gran consumo (Varias comunas en la Región de O’Higgins)
- Jefe de perecibles (Varias localizaciones)
- Administrador de tienda (Varias localizaciones)
- Analista de existencias (Varias comunas en la Región de Antofagasta)
- Analista de proveedores de frutas y verduras (Varias localizaciones)
- Administrador de tienda (Varias comunas en la Región de Atacama)
- Operarios de fiambrería en Mall Plaza Tobalaba (Puente Alto, Región Metropolitana)
- Analista de importaciones (Varias localizaciones)
Proceso de postulación
Cómo postular para trabajar en Tottus y acceder a estas oportunidades laborales.
Todos los avisos de empleo de Tottus están disponibles en la página web de Trabajando.com. En este portal, los interesados pueden filtrar las ofertas según región, comuna, carrera, tipo de puesto laboral, jornada de trabajo y rango salarial.
Al seleccionar una oferta, los candidatos podrán conocer las funciones del cargo, los requisitos y los beneficios ofrecidos. Para postular, deben hacer clic en «Postular», iniciar sesión en Trabajando.com (o crear una cuenta) y agregar su curriculum vitae. «Los candidatos seleccionados serán contactados para las siguientes etapas del proceso de postulación.»
