A fecha del 4 de marzo de 2025, los trabajadores chilenos se preparan para un nuevo reajuste en el sueldo mínimo, programado para mayo de 2025. Este incremento es parte de la política gubernamental para ajustar el salario básico a las variaciones económicas y al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Contexto del Último Reajuste
El 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo mensual se incrementó a $510.636, basado en una inflación acumulada del 2,1% entre julio y diciembre de 2024.
Detalles del Próximo Aumento
Según la Ley 21.578, el Presidente de la República debe enviar al Congreso un proyecto de ley para reajustar el sueldo mínimo a más tardar en abril de 2025, con el objetivo de que el nuevo monto entre en vigencia el 1 de mayo de 2025.
Impacto en Beneficios Adicionales
Este reajuste también afectará a otros beneficios asociados al salario mínimo, como la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar, cuyos montos se ajustarán en concordancia con el nuevo sueldo mínimo.
Procedimiento en Caso de Retrasos
Si el proceso legislativo sufre retrasos y el reajuste no se implementa en mayo, los pagos correspondientes serán retroactivos, garantizando que los trabajadores reciban los montos adeudados una vez que se apruebe el nuevo salario mínimo.
Este mecanismo de reajuste automático busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación, asegurando que el salario mínimo se mantenga actualizado conforme a las condiciones económicas del país.
