Desde el 1 de marzo que está vigente la campaña de vacunación contra la influenza, cuya dosis es obligatoria y gratuita para los grupos de riesgo, tales como el personal de la salud, las personas de 60 años o más, las embarazadas, los lactantes y escolares de hasta quinto básico, entre otros.
En paralelo a la campaña organizada por el Ministerio de Salud, las empresas también están realizando operativos para cuidar a sus trabajadores y trabajadoras, así que necesitan enfermeras y TENS para aplicar la inoculación (en sus lugares de trabajo, a nivel nacional) en contra de la enfermedad respiratoria.
Mediante la agencia de recursos humanos SOS Group, el sector privado (mineras, bancos, tiendas comerciales y farmacias, por mencionar algunos rubros) ofrece 200 cupos para jornadas part time y full time, con sueldos que pueden superar el millón de pesos.
¿Qué sueldos pueden ganar enfermeras y TENS durante la campaña?
A continuación, revisa los detalles específicos de las vacantes a llenar para el proceso de vacunación contra la influenza en las empresas:
- TENS part time (150 vacantes): $520.000 líquidos mensuales por media jornada laboral.
- Enfermera part time (20 vacantes): $765.000 líquidos mensuales por media jornada laboral.
- TENS full time (20 vacantes): $790.000 líquidos mensuales por jornada completa.
- Enfermera full time (10 vacantes): $1.100.000 líquidos mensuales por jornada completa.
Por cierto, el cargo de TENS es responsable de aplicar vacunas, llevar los registros y dar orientación de cuidados a los trabajadores inoculados; mientras que la enfermera supervisará la campaña y controlará los protocolos y la cadena de frío.
¿Cómo postular a los cargos de TENS y enfermeras?
Todas estas ofertas laborales están disponibles en la página web que SOS Group tiene en la plataforma Computrabajo. Basta con ingresar el nombre del cargo («TENS» o «enfermera», también sirve «vacunación») para dar con las oportunidades de empleo antes descritas u otras.
Al hallarla, se pincha sobre el recuadro del aviso para conocer más detalles. De convencerse, el aspirante debe hacer clic al botón «postularme», iniciar sesión (o crear una cuenta mediante sus datos personales, de contacto y laborales) y rellenar un formulario. Las postulaciones permanecerán abiertas hasta el 28 de marzo.
Los requisitos generales de postulación son tener el título profesional de enfermera o TENS, experiencia en campañas de vacunación y estar certificado por la Superintendencia de Salud.
En la gran mayoría de las empresas, la vacuna contra la influenza se aplicará hasta fines de julio. Por lo tanto, son cuatro meses de sueldo para quienes postulen e inicien funciones desde abril mediante contrato laboral, incluyendo cotizaciones de salud y pensión, y cobertura ante accidentes laborales.
