La Reforma de Pensiones, promulgada el pasado 20 de marzo, trae consigo importantes cambios para fortalecer el sistema previsional en Chile. Esta reforma busca garantizar pensiones más justas y mejorar la participación conjunta del Estado, empleadores y personas trabajadoras en el financiamiento.
Mejoras incluidas en la reforma
Entre los principales cambios destacan:
- Aumento en el monto de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
- Incorporación de un 7% de cotización adicional.
- Creación del Seguro Social Previsional (SSP), que incluye un beneficio específico por cada año cotizado.
¿Cuánto recibirás según los años cotizados?
El Seguro Social Previsional (SSP) contempla un beneficio adicional que consiste en el pago de 0,1 Unidad de Fomento (UF) por cada año cotizado, con un tope máximo de 25 años, lo que equivale a 2,5 UF.
De acuerdo al valor actual de la UF ($38.854 al 23 de marzo de 2025), este aporte se traduce en:
- $3.885 (0,1 UF) por cada año cotizado.
- Un máximo de $97.135 (2,5 UF) como beneficio total.
Este pago beneficiará especialmente a quienes tengan trayectorias laborales extensas y también contempla una compensación adicional para mujeres, buscando reducir las brechas de género en materia previsional.
¿Cuándo comenzará el pago del beneficio?
El beneficio por año cotizado comenzará a pagarse a partir del primer día hábil del décimo mes desde la publicación de la ley en el Diario Oficial. Considerando que la promulgación se realizará en marzo de 2025, los pagos comenzarán el 1 de enero de 2026.
