La reforma de pensiones recientemente promulgada busca fortalecer las jubilaciones tanto de los actuales pensionados como de quienes lo serán en el futuro. Entre sus principales medidas destaca el pago por año cotizado, un beneficio que incrementará las pensiones de miles de personas en Chile.
Este mecanismo entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2026, y su impacto se verá reflejado directamente en las liquidaciones mensuales de los pensionados.
¿Cuál es el monto del pago por año cotizado?
Según lo informado por la Subsecretaría de Previsión Social, este beneficio entregará 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope máximo de 25 años, lo que equivale a 2,5 UF.
Con el valor actual de la UF (equivalente a $3.893), los montos estimados serían los siguientes:
- Mujer con 10 años cotizados: $38.939.
- Mujer con 15 años cotizados: $58.408.
- Hombre o mujer con 20 años cotizados: $77.878.
- Hombre o mujer con 25 años cotizados: $97.347.
Requisitos para acceder al pago por año cotizado
Las condiciones para recibir este beneficio varían según el sexo del afiliado:
- Mujeres: deben contar con al menos 10 años cotizados (continuos o discontinuos). Este requisito subirá a 15 años cuando la reforma cumpla diez años de vigencia.
- Hombres: se exige un mínimo de 20 años de cotizaciones.
Este mecanismo está diseñado para reconocer y premiar a quienes han contribuido activamente al sistema previsional.
¿Qué pasa si tengo menos años cotizados?
La Subsecretaría de Previsión Social aclaró que quienes se jubilen con menos años de cotización igualmente podrán recibir la Pensión Garantizada Universal (PGU). Sin embargo, el pago por año cotizado es un beneficio adicional que busca incentivar y valorar la permanencia en el sistema previsional.
