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Reforma previsional: cómo funcionará el préstamo obligatorio al Seguro Social

Última Actualización: 2025/01/31
por Jonatan Naveas Casanga
Lectura en 3 Minutos
Reforma previsional: cómo funcionará el préstamo obligatorio al Seguro Social

Uno de los puntos más debatidos de la reforma de pensiones es la cotización de 1,5% que los trabajadores aportarán al Aporte con Rentabilidad Protegida (ARP). Este monto será devuelto en cuotas al momento de jubilarse.

¿Cómo operará la nueva cotización adicional?

La reforma previsional establece un incremento gradual de la cotización con cargo al empleador, pasando del actual 1,5% a un total de 8,5% en un período de 9 a 11 años.

PT
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Este 8,5% se distribuirá en dos partes:

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  • 4,5% se destinará a las cuentas individuales de los trabajadores, administrado por la AFP.
  • 4% será dirigido al Seguro Social, y se dividirá de la siguiente manera:
    • 1,5% al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
    • 1% para la compensación por expectativa de vida de las mujeres.
    • 1,5% para el Aporte con Rentabilidad Protegida (ARP), el cual opera bajo la figura de un préstamo obligatorio que será devuelto en la jubilación.

¿Cómo funciona el Aporte con Rentabilidad Protegida?

El 1,5% de cotización al ARP se convertirá cada mes en bonos de seguridad previsional a nombre de cada trabajador. Estos bonos serán emitidos por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) y resguardados por el Depósito Central de Valores (DCV).

NOTICIAS DE DATO ÚTIL

Los bonos generarán intereses y rentabilidad, expresada en UF, vinculada a los bonos emitidos por la Tesorería General de la República, con un plazo equivalente al tiempo restante hasta la jubilación.

Estos bonos no podrán ser transados ni retirados antes de la jubilación, ya que permanecerán en custodia del DCV.

¿Cómo se devolverá el préstamo previsional?

Cuando el trabajador cumpla la edad legal de jubilación, el macro bono acumulado será convertido en un bono amortizable, el cual se pagará a la AFP o compañía de seguros que administre su pensión.

El pago de este bono se realizará en 240 cuotas mensuales, equivalentes a 20 años, incluyendo las cotizaciones originales, reajustes e intereses generados durante el período de acumulación.

Si el FAPP no cuenta con los fondos suficientes para pagar estos bonos, el Estado garantizará la cobertura del monto faltante, según lo determinado por la Superintendencia de Pensiones.

Supervisión y transparencia

El proceso será monitoreado por la Superintendencia de Pensiones, y los trabajadores podrán consultar el monto acumulado en su fondo de pensiones y en el Depósito Central de Valores. Además, las AFP deberán reflejar esta información en sus plataformas web.

Desde el Gobierno han asegurado que este mecanismo garantiza la transparencia y seguridad de los fondos, permitiendo que cada afiliado mantenga la propiedad sobre su ahorro previsional.

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