El Seguro de Cesantía es un resguardo para las personas que quedan sin empleo y les otorga un beneficio económico. Sin embargo, para poder acceder a este seguro es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía
Estar cesante: Se debe acreditar que se está cesante a través del finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
Cantidad de cotizaciones: Para contratos indefinidos se requiere tener un mínimo de 10 cotizaciones mensuales, mientras que para contratos a plazo fijo o por obra se necesitan al menos 5 cotizaciones mensuales.
Período de cotizaciones: Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, en caso de ser la primera solicitud, desde su afiliación al seguro hasta el mes de término de la relación laboral.
Opción alternativa: Los trabajadores que no cumplan con los requisitos para optar al seguro pueden solicitar el Subsidio de Cesantía, que es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.
Proceso de cobro del Seguro de Cesantía
El cobro del seguro se puede realizar de forma presencial en las oficinas de la AFC o a través de la sucursal virtual de la administradora.
Solicitud de cobro: Para realizar la solicitud de cobro, el usuario debe ingresar a la plataforma con su Clave Única o su Clave AFC, luego seleccionar la opción «cobro del seguro» y después «comenzar solicitud de cobro».
Documentos requeridos: Es necesario adjuntar el finiquito o alguno de los otros documentos mencionados anteriormente, con todas sus páginas por ambos lados.
Simulación de pago: El solicitante puede hacer una simulación de pago para verificar los montos y las fechas en las que recibirá el beneficio.
Confirmación de datos de transferencia: Por último, se deben ingresar los datos de la cuenta bancaria donde se depositará el dinero del seguro.
