El Servicio Nacional de Capacitación (Sence) anuncia que los trabajadores jóvenes que se encuentren dentro del 40% de la población con menores ingresos según el Registro Social de Hogares podrán acceder a un subsidio que asciende hasta $646.000 anuales en 2025. Este beneficio, dirigido a empleados de hasta 25 años, forma parte de las iniciativas estatales para apoyar a quienes enfrentan mayores desafíos económicos.
¿Qué es el Subsidio al Empleo Joven?
El Subsidio al Empleo Joven es un aporte económico que busca respaldar a los trabajadores jóvenes, tanto dependientes como independientes, que pertenecen al sector más vulnerable de la sociedad. El beneficio se otorga de forma anual y su objetivo es contribuir a la estabilidad económica de quienes, debido a su condición socioeconómica, pueden recibir mayores apoyos estatales. Además, el programa exige que, a partir de los 21 años, los beneficiarios hayan completado la educación secundaria, lo que refuerza el compromiso del Estado con la formación integral de los jóvenes.
Requisitos para acceder al beneficio
Para postular al Subsidio al Empleo Joven, se deben cumplir varios requisitos fundamentales. Entre ellos se encuentran:
Tener entre 18 años y 24 años, 11 meses y 29 días. Estar empleado, ya sea como trabajador dependiente o independiente. Formar parte del 40% de la población con menores ingresos según el Registro Social de Hogares. Para quienes tengan 21 años o más, es indispensable haber completado la educación secundaria. Mantener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud. En el caso de los trabajadores dependientes, demostrar que la renta bruta no excede $606.537 mensuales o $7.278.446 anuales.
Fechas de pago en el primer semestre de 2025
Sence ya ha publicado el calendario de entregas del Subsidio al Empleo Joven para el primer semestre de 2025. Los pagos se efectuarán en las siguientes fechas:
Enero: viernes 31
Febrero: viernes 28
Marzo: lunes 31
Abril: miércoles 30
Mayo: viernes 30
Junio: lunes 30
El beneficio representa una oportunidad significativa para los jóvenes trabajadores que se encuentran en situación de vulnerabilidad, permitiendo que cuenten con un apoyo económico que complemente sus ingresos y contribuya a mejorar sus condiciones laborales y de vida.
