El Instituto de Previsión Social (IPS) administra el Subsidio de Cesantía, un beneficio estatal que otorga hasta $17.300 mensuales a trabajadores que han perdido su empleo por razones ajenas a su voluntad. Esta ayuda busca respaldar a quienes enfrentan una situación económica compleja, garantizando que los recursos lleguen a quienes más lo necesitan.
Requisitos para acceder al Subsidio de Cesantía
Para solicitar y acceder al beneficio, es necesario cumplir con los siguientes cinco requisitos:
- Pérdida del empleo por causas ajenas a tu voluntad.
- Registro como cesante ante una caja de compensación o en el IPS.
- Inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad donde resides.
- Tener un contrato laboral firmado antes del 2 de octubre de 2002; en caso de contratos posteriores, se debe optar por el Seguro de Cesantía administrado por la AFC.
- Contar con al menos 12 meses de cotizaciones previsionales (continuas o discontinuas) acumuladas dentro de los dos años previos a quedar cesante.
¿Dónde y cómo solicitar el Subsidio de Cesantía?
Existen dos formas de realizar la solicitud:
1. De manera presencial:
- Dirígete a una oficina de Chile Atiende o a la sucursal de la caja de compensación correspondiente al empleador anterior.
- Presenta los siguientes documentos:
- Cédula de identidad vigente.
- Formulario de solicitud (proporcionado en el lugar).
- Finiquito laboral.
2. A través de la caja de compensación:
- Verifica si tu anterior empleador estaba afiliado a una caja de compensación y realiza la solicitud en sus oficinas.
Este beneficio está diseñado para apoyar a quienes cumplen los criterios establecidos, proporcionando un alivio económico temporal mientras se enfrentan a la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
