El Subsidio al Empleo Joven es un importante aporte económico que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entrega a los trabajadores y empleadores en el país.
¿Cómo postular al Subsidio al Empleo Joven del Sence?
Puedes conocer el monto del Subsidio al Empleo Joven ingresando aquí. Debes utilizar tu RUT y Clave Única para acceder a esta información.
Requisitos para acceder al Subsidio al Empleo Joven:
Para ser beneficiario del Subsidio al Empleo Joven, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
- Estar incorporado en el Registro Social de Hogares (RSH). Si no estás registrado, puedes hacerlo en www.registrosocial.gob.cl.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares.
- A partir de los 21 años de edad, debes contar con licencia de educación media para continuar recibiendo el subsidio.
Restricciones y Prohibiciones del Subsidio al Empleo Joven:
Algunas restricciones y prohibiciones del subsidio incluyen:
- Incompatibilidad con otras bonificaciones a la contratación de mano de obra.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%.
- Requisito de tener licencia de educación media a los 21 años de edad para seguir recibiendo el subsidio.
Bono Ingreso Mínimo Garantizado: Cómo postular y requisitos
El Bono Ingreso Mínimo Garantizado tiene como objetivo aumentar los ingresos de los beneficiarios para garantizar un sueldo líquido de $379.793 pesos. Aquí te indicamos cómo postular y los requisitos necesarios:
¿Cómo postular al Bono Ingreso Mínimo Garantizado?
Los empleadores deben postular mensualmente al trabajador hasta el día 15 de cada mes. Después de ese plazo, el trabajador debe realizar la postulación a partir del día 16 del mismo mes.
Requisitos del Bono Ingreso Mínimo Garantizado:
Para acceder al Bono Ingreso Mínimo Garantizado, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un trabajador dependiente.
- Tu contrato debe estar sujeto al Código del Trabajo.
- Tu sueldo bruto debe ser menor a $497,272 pesos.
- Tu contrato debe tener una jornada ordinaria de trabajo, que sea superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% según el Registro Social de Hogares (RSH).
