Descubre el próximo reajuste del sueldo mínimo en Chile y cómo impactará en los ingresos de los trabajadores.
A partir del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo en Chile tendrá un nuevo reajuste, basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), como estipula la Ley 21.578. Este cambio afectará a todos los trabajadores mayores de 18 años y menores de 65, en un esfuerzo por contrarrestar el impacto de la inflación en el costo de vida.
Contexto actual del sueldo mínimo en Chile
En la actualidad, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se estableció en $500.000 el pasado 1 de julio de 2024, conforme a la Ley 21.578. Este monto representa el salario mínimo aplicable a la mayoría de los trabajadores, específicamente aquellos entre 18 y 65 años. Para los menores de 18 años y mayores de 65, la ley establece un ingreso mensual de $372.989, mientras que, para fines no remuneracionales, el mínimo es de $322.295.
Esta ley fue diseñada para asegurar que el salario mínimo refleje las condiciones económicas del país y se ajuste en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC), permitiendo que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea significativamente afectado por la inflación.
¿Cómo se determinará el próximo reajuste?
De acuerdo al Artículo 1 de la Ley 21.578, el próximo aumento del sueldo mínimo se aplicará automáticamente el 1 de enero de 2025, y dependerá directamente de la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) será el encargado de informar esta variación.
Es importante señalar que el aumento del sueldo mínimo no será un monto fijo, sino que variará en función de la inflación registrada durante el segundo semestre de 2024. Esta política busca adaptar los salarios a las condiciones económicas del país y proporcionar una protección financiera a los trabajadores frente al aumento del costo de vida.
¿Por qué es relevante el ajuste automático en base al IPC?
La relación entre el sueldo mínimo y el IPC es fundamental, ya que permite que el salario de los trabajadores se ajuste de acuerdo al incremento en el costo de vida. La inflación es una variable económica que afecta directamente el precio de los bienes y servicios básicos, por lo que un ajuste en el sueldo mínimo permite que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo.
Este mecanismo de reajuste busca que el ingreso mínimo refleje mejor la situación económica real del país y que los trabajadores puedan enfrentar las fluctuaciones en el costo de vida, especialmente en tiempos de alta inflación.
