Desde el pasado mes de julio, el sueldo mínimo en Chile está fijado en $500.000. El monto, que rige para todos los trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad, quedó establecido así por la Ley 21.578.
En el mismo cuerpo legal se estableció también que el Ingreso Mínimo Mensual para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años es de $372.989, mientras que el ingreso mínimo para fines no remuneracionales quedó fijado en $322.295.
Sin embargo, la misma ley sostiene que todos estos montos deben registrar una nueva alza, lo que se producirá en el transcurso de los próximos meses.
¿Cuándo subirá el sueldo mínimo?
De acuerdo al Artículo 1 de la ya mencionada ley, la nueva alza del sueldo mínimo ocurrirá de forma automática el día miércoles 1 de enero de 2025, según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
«A contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024», señala dicho artículo.
Por lo tanto, habrá que esperar hasta el día de Año Nuevo para tener un nuevo aumento del sueldo mínimo, el cual subirá de acuerdo a los datos de la inflación acumulada durante los últimos seis meses de 2024.
Además, según el Artículo 6 de la ley, el Gobierno debe proponer «un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2025, y consultará para su elaboración las sugerencias del Consejo Superior Laboral».
