En un país donde la minería es una industria fundamental, las oportunidades laborales siempre han sido un atractivo para muchos. Los generosos sueldos y la diversidad de cargos disponibles han atraído a un gran número de trabajadores a lo largo de los años. Sin embargo, el horizonte laboral minero se presenta con desafíos que requieren atención inmediata.
El futuro prometedor de la minería
En términos de contratación, el futuro parece prometedor para la minería en Chile. Según Verónica Fincheira, gerenta de la alianza CCM-Eleva, para el año 2030 se requerirán más de 25.000 nuevos puestos de trabajo. No son solo los puestos existentes, sino también nuevos roles que se están creando, abriendo oportunidades emocionantes para aquellos que buscan una carrera en la minería.
Escasez de trabajadores calificados
A pesar de las perspectivas alentadoras, un estudio sobre la fuerza laboral en la gran minería ha identificado un problema preocupante: la falta de trabajadores calificados para cubrir todos los puestos disponibles. La escasez de personal ya se hace sentir, especialmente en cuatro roles técnicos críticos:
Mantenedor Mecánico
El mantenedor mecánico, encargado de mantener equipos y sistemas en funcionamiento, puede ganar un sueldo promedio de $1.000.000. Óscar Arredondo, jefe nacional de Prevención de Riesgos y Minería en AIEP, explica que su función principal es mantener componentes críticos de la planta, desde sistemas de lubricación hasta equipos móviles como camiones.
Supervisor de Mantenimiento
Un mantenedor mecánico con experiencia puede ascender al cargo de supervisor de mantenimiento con un salario de alrededor de $1.500.000. Este rol requiere experiencia previa, y los empleados pueden ascender a medida que adquieren experiencia en la industria.
Operador de Equipos Móviles
Los operadores de equipos móviles, responsables de manejar vehículos pesados como camiones de extracción, motoniveladoras y excavadoras, pueden ganar $1.200.000 en promedio.
Operador de Equipos Fijos
Los operadores de equipos fijos, involucrados en el procesamiento de minerales en plantas mineras, tienen un sueldo promedio de $800.000. Desempeñan tareas cruciales en la operación de molinos, bombas y correas, entre otros.
Oportunidades para la formación y empleo
Para aquellos interesados en una carrera en la minería, las oportunidades laborales son accesibles. Verónica Fincheira afirma que estas oportunidades son ideales para egresados de liceos y universidades de la región, especialmente en el norte del país, así como para jóvenes que deseen seguir formándose en el sector.
Para conocer más sobre las carreras mineras y las proyecciones de empleo, así como para postular a ofertas de trabajo y prácticas profesionales, los interesados pueden visitar el sitio web www.sermineria.cl.
