En Chile, numerosos grupos sociales reciben apoyo económico del Estado a través de diversos beneficios. Entre ellos se encuentran la tercera edad, los trabajadores, las mujeres y los estudiantes. Sin embargo, es importante destacar que las madres también forman parte de los beneficiarios de ayudas estatales.
Variedad de ayudas con diferentes requisitos
Estos bonos y subsidios están diseñados para atender diversas necesidades y tienen requisitos específicos. Además, los pagos están sujetos al tipo de beneficio, ya que cada uno tiene su propio mecanismo de entrega.
Bono de Protección
El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, es un aporte que se otorga por un período de dos años a las familias, con prioridad para las madres. Para recibirlo, no es necesario postular, ya que se entrega automáticamente a quienes cumplan con una única condición: aceptar la invitación del Ministerio de Desarrollo Social a participar en programas como Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos.
Bono por Hijo
Las madres, tanto biológicas como adoptivas, pueden acceder a este beneficio cuando la beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona. El monto del Bono por Hijo comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del niño. También se establece un monto de $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.
Asignación Maternal
Las trabajadoras embarazadas y los hombres trabajadores cuyas esposas estén embarazadas pueden recibir la Asignación Maternal. Este apoyo se otorga a partir del quinto mes de embarazo y, una vez asignado, el pago se hace retroactivo a la mujer beneficiaria. El monto depende del sueldo del beneficiario y se solicita en centros de atención ChileAtiende o a través de la sucursal virtual de ChileAtiende.
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal es un beneficio que reemplaza la renta de la trabajadora o trabajador que cumple con los requisitos y tiene derecho a licencia médica debido a circunstancias como el prenatal y prenatal suplementario, postnatal y postnatal prolongado, postnatal parental o permiso por enfermedad grave del niño menor de un año. La Compin o la Isapre resuelven inicialmente el derecho al descanso maternal, y si la licencia es autorizada, se determina si corresponde el derecho al Subsidio Maternal, que se paga en lugar de la remuneración.
Programa de Apoyo al Recién Nacido
El Programa de Apoyo al Recién Nacido proporciona un ajuar que incluye un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido, como cuna, colchón, móvil de entretenimiento y otros productos. El único requisito para acceder a este beneficio es que la madre dé a luz en un hospital de la red pública de salud, ya sea Fonasa o Isapre.
